第3540章（1 / 2）

在他们看来，徐建立应该是仍然不死心，打算拿华金冶炼厂搬迁的事情来给安江制造麻烦、添堵，所以本能的就觉得，这句【条件优厚一些】是徐建立说错了。

“怎么？不行吗？”徐建立冷冷的瞪了几人一眼，寒声道：“这件事情要严格保密，不许透一点儿风出去，如果被我发现外面的人知晓了这件事情，你们应该明白后果。”

一声落下，政研室几人立刻心中一凛，急忙恭敬点头称是。

不过他们心中却是暗自咋舌，满脑袋迷惘，徐市长这是转性了吗？

……

华网通信那边虽然捏着鼻子处理了李川，但是私下还是有不少的不满情绪，觉得安江太过不给兄弟单位情面，还有一些内部同样与华金集团存在着类似【交流】行为的家伙，也是生出了兔死狐悲之感，觉得安江砸了大家的锅，毁了心照不宣的默契。

这些情绪，全都被汇聚到了宋安这里。

“锋芒毕露，不知进退，不知死活。”宋安冷哼一声，手指敲着桌面，脸上布满阴沉，沉吟少许后，他拿起手机，拨出了个号码，笑道：“最近华金集团的人事改革搞得是如火如荼，这是好事，但是，改革是长期任务，稳定和发展才压倒一切嘛……”

挂断电话后，，宋安脸上露出一抹玩味笑容。

他不需要直接出手打压安江，那样太着痕迹，而且搞不好就会引火烧身，他所要做的，就是安排一些人在某些场合，用某些方式，合理的表达一下担忧。

几天之后，一份国资委的内部刊物上，便发表了一篇关于【企业改革之中应当注意稳定与效率平衡】的参考文章，发放到了各家企业负责人的案头。

虽然文章中没有点名任何具体企业及个人，但结合近期发生的事情，其指向性可以说是不言而喻。

紧跟着，在某个企业峰会上，一名颇有影响力的经济专家在发言中，也恰巧谈到了关于国资企业人事改革的话题，言语中抛出了【警惕改革中的冒进倾向】以及【避免人事改革变成风暴，初衷虽好却影响企业稳定发展】的论调。

这些论调汇聚在一起，渐渐化成一股无形的压力，向着华金集团席卷而去。

……