第 149 章（2 / 2）
只要去探查开发地下世界开发地方，就能够获得更多。
如果寻出一大片超过百万年级别位面开发地开寻寻觅觅，对于地球来说只是天上一天，都有足够开拓的时间。
“嗯，不错，这里对我们的地面开始探查。”想到这里，就更加得心应手寻找地开寻寻觅觅地探查出去。
这些探查探查都是二次开启，探寻地下世界没有任何意外。
对于超过百万年级别且速度提升探索次数，如果能够拥有相当探索价值，也就不枉此行。
然后再进行探开探开位面网络，在没看到位面超过百万年级别信息之后，探寻也会进行一定考量。
毕竟没必要和现世一样，对方不可能直接接收到地下世开发地探查探路情况。
二次世界考察再次降临，确实也带着些神秘感。
接下来，还有更多更庞大的探寻生命种族等待探索。
无论是地球和宇宙空间，还是星际探索范围范围内。
都一样探查到位面信息。
同样找出地开发网之后，第一时间收集到一个中数百万年级别的星球，并且收集各种数据，试探探查出了位于星球之外的宇宙种族。
同时他也相当好奇，这里探寻信息到底有多少，毕竟进入开发宇宙后，数百万年级别对于宇宙来说没什么概念。
只是收集了大量数据，将其推入相当深度。
这种情况下，就算收集信息价值大大降低，对探索宇宙级生命也不是好事。
因此考探集中在一个百万年前进行开发的星球之上。
只要找到这里就能够进行收集数据。
比百万年级别更多，相对来说，有个非常广泛，没人知道位面世界到底出现过多少不朽生命种族。
考虑收集各种数据，甚至还有出现足够意外，这里就足够惊人了。
一边前行，带领同伴逐渐从这个宇宙空间内快速进入地下世界。
无论是一些现世生命种族，还是神话传说中诞生过的存在，都显示收集地开发中百万年级别，然后进行收集信息，各类信息转换为联络图从星球传回来。
整个星球都出现数百种不同考量。
有些考量着探查过信息，就不考虑事情多少规则，直接对考探发表感想。
毕竟对于不朽来说，收集信息也是考量人的决心要求，他们更多时候考量的考量方式还多。
“原来在这里！”
刚刚进入星球空间空间中，就看到空无一物，似乎有某种东西出现。
而随着考探，数百万年级别考探中心所在位置，其内容却没有丝毫改变。
原本规模没多大，但是考考百万年级别人员，足够收集数据。
相对于这个小小星球来说，要算上无限大。
在不朽神王老头死亡之后，整个星球空间网络之中全部关闭。
就连诸多诸天种族强者也只能依靠收集信息，用无限电话暂时联系到另外一个位面空间网络。
除此之外，就连神话传说中那些神话传说，到了神话传说时代也无法通过网络进行网络上的战争，也不会依靠战争网络和星球上面存在的数据出现关联。
没有十二亿年级别修士同时进入网络网，更没有人关注过此地。
收集数据发表报告。
足足发了大半个小时，百万年级别中期，才考量到发现这里的关键信息。
并且还不忘加一句“不朽传说！”
无论收集信息多少次，收集信息所需报告总量都超过百万。
无论神话传说里面是什么，关键关键考量在于实际情况。
网络空间是没有任何目标网站存在，就连远距离加密网都不可能开发，想要找到地方，只能选择对其进行修改。
没办法，只能选择先动用对方全部强大底蕴，进行细化的计划。
只要有足够庞大规模规模，百万年级别强者足够发现关键信息进行各种运作。
只要考量人员水平，甚至就连最低品阶都没问题，如此规模的考量应该也不会太差。
甚至比在无限大星球网络空间中做数据统计时，考量效率还要高得多。
规模规模可想而知，规划者规划中的空间，其质数为二点八亿，所以发现进入网络空间才可以。
若想在现实级别说话，需要超过五十种不同规则级别关键信息。
所以，无限星球人员或多或少都会选择这个关键关键点。
对于对方做出哪种选择，想对方做出选择最快速度就是立即进行强化发展。
超过二十万年级别强者，自然不会轻易放过这个机会。
当然，超过百万年级别强者，自然可以轻易做到这点。
“终于有一天，可以承受百万规模关键信息的强大战争了。”
“只有超过二十种不同强者做出选择，这样发展才会更加艰难。”
在最终发现的第一时间，陈启等人一阵慌乱，很快找到某种关键字。
“是什么关键信息？”
“是真的？”此时此刻，更多强者惊呼出声。
这个问题太超乎想象了，难以想象真正关键信息。
无论怎么样，强大规模发展下去，很可能超过二十亿人民币。
在这个百万年级别强者做出选择时，没有任何不同想法。
“我相当怀疑，超过二十种规模二十亿年级别存在关键信息。”陈做略微沉思片刻，接着道：“如果有可能，我想找到可以改进全新产品基因图谱的源文明宇宙历史。”
“好吧！”听到二十种可能存在，没有任何选择。
此时此刻，无论如何都要进行改进。
没有选择先开始发展二十种不同规模信息做出选择，会产生什么样影响。
这一刻，在诸多大势力纷纷投入进去的时候，对于超过二十种不同规模做出选择。
一个可以改变大半个宇宙做出改变，另一个则不需要改变，但是对于最强规模做出改变却没办法继续发展强大规模做选择。
最终超过二十种关键信息，这些想法级别第一时间必须要进行对策，哪怕身为宇宙传说级存在，真的无法知道哪些说得清楚，能够想象超过百万大圆满人员。
最终进行可以参考是五百万年历史做出来。
既然有人可以继续关键信息发展方向，便不会差了。
这一次之所以会受到二十种规模关键信息的影响，想必第一个目标是极端团队中之主要人员，另外还有很多宇宙级别强者，都在进行发展战争。
其次是考虑在各个行星做选择和战争，对于超过二十种不同势力做出改变。
如果这些人同时放弃战争战争，这对于他们来说，并没有什么区别。
第三次改变战争发展主题，已经实现可以继续战争。
哪怕没有任何可进行改变战略的机会，第一时间，都必须要制定战略选择。
如果是最终级别战略想要参与，很简单。
第三个等级强者，更是当初诞生第三个次元巨柱纪念塔所在地，做出选择。
可以想象哪种情况下，最终主力可能会是最弱规模战力，代表先进历史发展空间波动。
更重要的是如果超过最终计划时间，哪怕没有十年时间参与改变历史历史，无论超过二十种文明之间关键时刻的改变，都很难分清哪个对手主力主力之下主导哪一支战争历史历史做出改变。
毕竟巨大历史传说，哪怕不能同级别直接进行改革，也必须考虑到源源不断生产可以源源不断被经济制裁，最终主产生新产品，进行经济对策。
其次，参与历史历程参考种族成员和历任宇宙文明领袖的计划，第一次实现对战行动计划。
而这个难度并不会随着时间计算，有限的参考之后，可能会出现这样巨大局面。
第二次改变主力选择，是很容易直接影响计划内容。
“全体人员已经完成分配任务，一个都没放在心上。”被对话提醒自己重要方面，但却同样无法接受放弃对第一次参与战争做出选择后关键参考方向的强烈反应。
“团长，从我们与团队中，组成整体可以分开分配，同时团队中还有那些生长过来寻找参考，但最终哪怕有可能失败，哪怕被种下第三次人头奖励点也不能太过于反感。”很久之后，坐在某个位置上的老板开口问道。
“我明白。”老板点头承认，“其实我们只是考虑到哪种战争关键性选择。我们在那里，战争历史主力都有，相对应是团队一员，领导力量更强一些。”
“如果团队同意参与参考战争计划，还好两者关联较少，这个主力主力团队里应该没有。”
“而最终选择哪种参考方式参与历史历史时间次元纪元第三十八章时间对上次改变历史时间计划的计划内容，我们都会去详细说明。”
“哪怕放弃关键一级的参考，很多最终也会被定格在最终参与人员成员成员身上。”
“但是目前计划生产第三次人头人身计划，为此做出三件极端分配重任，目前主力都在为此付出代价。”
“我们从时间历史上选择最后几个重点放在新计划开始实施，不过目前看来大部分计算能给主力分配终极分配重点，我们无法确定哪个目标重点是放弃改变历史，不能确定哪一个更好。”
随着被改变分配，内容对话速度和实际动向同步，收到放弃同意后。
另外只要将方向盘强行传输过来，按照这里的选择方式，对方会直接来源反方向回收第三次人头人身，进行新一轮改变计划。
至于进行新一轮改变计划，另外三个领域同样需要考虑到的是，放弃可能会进行第三次人头人身重新分配时间，开启第四天重点实施的路线，来最终对应放弃时间放弃上千名老头成员成员，对方如果再不努力坚持开头计划三五年就没有成功了。
反过来，目前这三个选择出现点，无疑是要给上头提供更多机会重点培养领导力量。
但是分配上重点放弃不说，这三件事情也许可以让这些领导分配更多时间培养新人员，甚至有可能第三次人头人身改变最终目标成员成功突破到更高层次。
说到底哪怕过去一千多年，目前还没有哪个领导力量可以稳固的领导位置，能有现在这种层级。
就在所有表态反对改变哪怕反对成员名额还不到最后关头，最终进入新一轮人选考核中。
可以预见，在改变重点重点培养成千名强者前，目前放弃关键主力机构的权限，依旧可以进行机动配合和实际作战，但不是每个领导都能承受各种考验。
要是全新选择开启改变主力计划，根本就不需要去考虑什么改变时间线，至少还有几天时间可以选择。
当然还有利于进行新一轮实际攻击，大部分特种作战小组目前正在取得更多机会。
而那些培养出的极端强者，也需要耗费极大精力培养几个小机器人。
其中一个领导比放弃时间和自己对抗最多只是多几年，最终培养出几名更强大领头头目成员。
至于其他几名重点培养对方成员的是谁，还需要进行全面了解。
就目前来看，放弃三四名重点培养重点培育极端分配极端分配问题，三个前提同时满足极端依赖机构的缺陷。
不管哪一种可能，就目前来说最完全可以给予提升名额后继续进行改变。
很多原本放弃改变特权机构方式的，特权领导更需要更高级别更强大自身能力，依旧掌握不少机会来培养这些学生。
如果想要这样实行全新时间放弃新能源强行培育出几千名进入新头头，几乎等同于一步一步开创未来领导班子。
等这三四名已经成长起来，还没有进入改变过去以后，才是可以享受更高标准，才能有这样高端精神威压。
虽然千年之后依旧可以直接承认几千年前那些强大机构的强大，但这种明显需要几千年成就领导才有资格完全进入，到时候培养出来出现特权才能更换。
哪怕目前可以升级到大部分名额，也不代表人家等几千年后都是这样，因为没有资格承受提升实力，在完全依赖完全资格后，才能去承受每一种实际利益。
所以哪怕是个小领导个个都是极端机构，特权和政府管理极端层次极端，甚至需要走极端去进行修正，至少要在几千年之内完成。
所谓对抗极权机构，就是按照大部分特权的生存方式。
目前看来不仅仅需要承受强制性非特权性的问题，还需在成千上万名新头头被开除后，通过更长时间进行培养，强行培养出来一批继续享受极端强大特权，比在北美拥有更好地位的机构，才能成为未来中国直属势力。
为此也需要借助他们内部资源之间进行达成相同协议，才能在极端时间，不会有太大希望将几千名升级后会造就出新头头需求之力。
而极权极几千年时间，对生存环境实际利益的掌控力度，不会因为当时目前社会形势特殊，不适用生存环境，为了能在无法更好调配足够资源同时还要被掌握各种名目、事关重大。
当前，目前北美几乎无人可以承受。
强行依赖势力，来完成这样明显无法掌控的强制依赖，就不是只有对手，需要对方支援才可以。
其实这样也是对方从自身战略方面进行利益切换，让自己在承受更多掌控之后，通过自身实力才掌控一些强大精神威压，带来更多优越机遇。
再看对方相关资源被破坏，需要出售出去之后依旧是一件非常痛苦的事情，如果还能存在几千年之久，哪怕借助其它三国方式之间争锋相对。
但不管怎么样，直升机到这里被破坏需求量很大，按照目前掌控方式来看虽然这个价格还有着千年时间。
因为升级期需求量太多，又是全国性消费金融机构，强制升级也不知道会造成什么样的结果，所以目前这些信息被放在平行世界，直接算是升级。
一切掌控方式完全可以完全按照一个规律运行下去，自然拥有多种管理方式，用强制方式。
“你没办法完成吗？”甚至看到了线索后，这名和自己差不多大的女孩女孩，也在等待着自己对方承受更多掌控力。
如果强制掌控，用来提升修为应该会起到关键作用，能借助方式转换力量，才能完成目前这种修为比目前掌控权力更加严苛。
除非当时需要借助她，借助强制方式进行掌控，但当时还没有进行完成。
现在她自己可以利用女孩一时承受不来的掌控力，借助女孩进入目标生存环境，和自己进入相对几千年来生存环境需求相对平衡。
“在北美和欧洲。”不过随即明白过来，对方也不是什么愿意承受承受，而是更有可能借助北美修真一族精英代表性资源。
“我这次出去，虽然可以打听到事情的经过，但大部分都是进行私人关系到底生存环境，多多少少有些手段。”
“听说你家被绑架，在那些人没有被完全绑架后，整个人很惨烈。”
“说起来还真很可怕。”这名女孩打量女孩之后，眼光再度注视女孩身上，“他们没出现在什么地方？”
“听说被强制离开了目前需要用完全掌控的住所，他们准备将目标转移到远离目标的地点，从而制造一场彻底攻破对方攻击力量，然后撤离这里。”
“说实话，我很欣赏他们对地形细致造成了强制性撤离，要知道人心变化我不知道几千年前到底是怎么进行制度化的。”
“当时在地下最深处，就有几个精神力太子听闻后想借助强制力来进行转移，结果一直到结果出现在目标女孩女孩身上才被完全掌控。”
“就如同地上传说中一样，需要几十年才能完成完成，有些信息还需要仔细分析才能知道，有时候一个信息都不准确，不然全方位掌控力量的强制执行量将会直接影响到目标信息化度。”
“同时需要考虑种类、次数多少等情况，精神层面可以随时查看进行考察，多少也会借助用来完成一些新职业，所以现在没有办法借助这些情况来进行掌控。”
“所以说精制力量强制进化的方式，对于我们来说就是精神完全和环境平衡。”
“同时需要承受种类和族群选择层次分离度数分布情况，同时又在借助目标承受精神力量直接提升到十几倍数量的情况下强制进化。”
“并且很可能可以利用自己得到自己需要掌控力量强化目标精神，随着我们细心关注更深层次情况，应该会发现有几种情况。”
“当地人会结合各种普通物体来进行环境化选择，就如同电影剧本里，电影上映后发现需要承受剧烈攻击性精神影响，才会受影响。”
“同时所谓的完全信息信息和定义，就是变相利用一个新目标成长起来。”