第26章 卫生厅长新任命（1 / 2）

一九五一年初夏，一纸调令打破了延安医疗培训中心的平静。林闻溪被任命为陕甘宁边区卫生厅厅长，这个突如其来的消息让整个团队陷入了一种复杂的情绪中。

“这是好事啊！”顾静昭第一个表示祝贺，“你的理念可以在更大范围实践了。”

郑守旧却皱起眉头：“厅长办公室和田间地头可是两码事。闻溪，你确定要离开一线吗？”

苏宛之从经济角度分析：“厅长的位置确实能调动更多资源，但也要面对更多官僚程序的约束。”

林闻溪自己更是百感交集。他抚摸着用了多年的出诊药箱，沉默良久才说：“我从未想过当官，只想做个好医生。”

然而组织的决定不容推辞。三天后，林闻溪还是来到了位于西安的卫生厅办公楼。这是一栋中西合璧的二层小楼，与他在延安的简易办公室形成鲜明对比。

“欢迎林厅长！”秘书恭敬地引他走进宽敞的办公室，“原定今天上午有个厅务会议，您要参加吗？”

林闻溪摇摇头：“先把最近半年的工作报告和统计数据拿给我。会议改期吧。”

一整天，他埋首在文件中，越看眉头皱得越紧。报告写得冠冕堂皇，数据看起来都很漂亮，但却感受不到基层的真实脉搏。

第二天，林闻溪做了一件让整个卫生厅震惊的事——他带着秘书直接下乡了，没有通知任何地方官员。

在一处偏远的山村医疗点，他看到的是另一番景象：药柜里药品寥寥无几，病历记录混乱不堪，村医甚至不会使用最基本的诊断设备。

“上面要求的数据我们都能填，”村医无奈地说，“但实际情况就这样。没钱进药，没人培训，我们也很为难。”

在另一个乡镇卫生所，所长吐露苦水：“各种报表都要填，但实际问题没人解决。厅里来的领导都是前呼后拥，看看样板就走了。”

一周的暗访让林闻溪心情沉重。回到厅里，他立即召开第一次全体会议。

“我这里有份报告，”他举起一份装帧精美的文件，“说我们省村级医疗点覆盖率达到95%。但实际呢？”他又举起一叠照片，“这是我亲眼看到的情况！”

会场鸦雀无声。

“从今天起，卫生厅的工作方式要改变。”林闻溪宣布，“第一，厅级干部每年至少三个月下基层；第二，考核指标要改革，不能只看报表，要看实际效果；第三，经费和资源向最困难地区倾斜。”

改革阻力重重。有些老干部直言：“历来都是这么做的，何必标新立异？”有些部门抱怨：“增加基层调研，本职工作谁来做？”