第37章 理想与现实的壁垒（2 / 2）

会谈在一种看似和谐，实则充满隔阂的氛围中结束。林枫感觉到，自己与俱乐部管理层之间，存在着一条巨大的认知鸿沟。

他们看重的是报表、风险、商业价值；而他，只关心如何让场上的十一人变得更强大，如何去赢得下一场比赛。

随后的日子里，林枫无奈地见证了他的建议如何被现实一一“证伪”。

罗本的名字确实与皇马联系在一起，但很快，媒体曝出切尔西标出了天文数字，并且球员本人也更倾向于留在英超。这笔转会陷入僵局，最终不了了之。

马克莱莱的谈判同样因薪资和合同问题破裂，球员最终选择了其他能提供更优厚条件的俱乐部。

而里贝里，则被皇马技术部门以“风险过高”为由，从候选名单中悄然划去，转而追求其他名气更大、数据更“漂亮”的目标，但进展同样缓慢。

与此同时，俱乐部最终官宣的几笔引援，除了个别年轻球员尚可期待外，更多的是些名气大于实力，或是处于职业生涯下滑期的“过气球星”，显然是为了满足“巨星政策”的招牌，而非真正针对球队的短板进行补强。

这些引援在队内训练中展现出的即战力，让博斯克和林枫都暗自摇头。

林枫试图再次沟通，但得到的回应要么是“正在努力”，要么是“需要考虑全局”。

他意识到，在俱乐部庞大的运作机器面前，他一个球员的声音，哪怕贵为头牌，也终究是有限的。他的“谏言”之路，被现实这堵坚硬的墙壁，无情地挡住了。

挫败感是难免的。林枫一度感到郁闷，他觉得自己看到了问题所在，却无力改变。

但很快，他调整了过来。系统的消失早已教会他，依赖外部不如强大自身。引援不力已成定局，抱怨和消极毫无意义。

他将注意力重新完全集中到训练和即将到来的新赛季上。

既然无法改变阵容，那就最大限度地激发现有人员的潜力。他更加投入地与劳尔、古蒂等老将沟通，探讨如何在新的体系下更好地配合；他更加耐心地指导哈维·加西亚等年轻球员，帮助他们理解战术，融入球队；他甚至开始研究对手的战术特点，思考在现有人员配置下，如何扬长避短。

他的“领袖光环”不再仅仅体现在言语和态度上，更体现在日常训练的每一个细节中。

他用自己的敬业和专注，无声地影响着身边的每一个人。巴尔德贝巴斯的训练场上，那种因引援不利而产生的焦躁情绪，渐渐被一种“既然无法改变，那就做到最好”的务实氛围所取代。

博斯克将这一切看在眼里，他对林枫说：“林，有时候，最好的引援，是内部挖潜和团队的化学反应。你正在做的，比任何昂贵的引援都更重要。”

林枫明白这个道理。但他也清楚地知道，内部挖潜有其极限，团队的化学反应需要时间，而新赛季的挑战，尤其是对欧冠荣誉的渴望，不会给他们太多时间。

当新赛季的西甲联赛拉开帷幕，皇家马德里以一种并不算惊艳，但足够务实的姿态启航。

阵容的磨合问题显而易见，进攻不再像“银河战舰一期”那般水银泻地，防守也偶有漏洞。林枫承担着巨大的组织压力，往往需要回撤极深才能拿到球，再依靠个人能力推进或送出威胁传球。

他依然能送出精妙的助攻，打入关键的进球，但比赛的进程往往比他预想的要艰难得多。

他感觉自己仿佛在拖着一条有些沉重的链条前行，链条的另一端，拴着的是阵容的短板和引援的不力。

媒体开始出现质疑声：“失去了巨星的皇马，还能保持竞争力吗？”“林枫独木难支？”

面对这些，林枫选择了沉默。他不再去向俱乐部建言，那不是他当前能改变的战场。他将所有的精力，都投入到了每一场比赛中。

谏言受阻，让他更加认清了自己在俱乐部权力结构中的位置，也让他明白了作为球员的局限性。

但这份挫折，并未击垮他，反而让他将目光更加聚焦于自身和现有的团队。传奇之路，从来不会一帆风顺，尤其是在失去了系统的辅助，又面临俱乐部战略与竞技需求错位的复杂局面下。

他，林枫，将带着这套并不完美的阵容，以及一份更加坚韧和务实的心态，踏上新的征途。

真正的领袖，不仅要能享受顺境中的辉煌，更要能带领团队，在逆风中，砥砺前行。