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会议室里一片大笑声，唯一的白人摇头苦笑。别人不知道威森科技与联合技术公司的关系，他可清楚得很，两者本质上不是上下级。艾尔塔科技基金目前虽由联合技术公司代管，但投资方并不是联合技术公司，而是李庄和大面。李庄和丽莎结婚后，威森科技的员工犯了思维惯性错误。其中的道道，估计连王梅都搞不清楚。
张凯是资深车迷，熟悉汽车市场，又是行政副总裁，当仁不让地管起了购车事宜。第二天一早就给省城相关品牌的4s店打了电话，询问具体价格折扣及提车时间。
接电话的4s店工作人员都怀疑听错了，什么公司有这么大的手笔确定没错后，赶忙让总经理接电话，4s店的总经理立即驱车赶来k城面谈。
除了两辆s600，其他的都是常规车型，到货很快，一个星期后那边就通知提车。
威森科技上下一起搭车去省城，一时间三个4s店人满为患，这么多车的手续办起来耗时甚长，4s店虽已做好准备，但还是快不起来。有趣的是，这次提车的奔驰和宝马4s店就是李庄上次来买车的那两家，不过正常，它们是汽车一条街最大的。
四个圈4s店现场太吵，李庄有些烦躁，无心想其他的事情，便到宝马4s店看了看。刚进大门，一堆女生围过来叽叽喳喳。
好不容易摆脱这群已婚妇女，前台小姑娘又凑上来，“李先生，欢迎再次光临，她们是您的同事吗”
李庄嗯了一声，“麻烦给我些纸。”
前台答应了，转身忙活，不过这次时间拖得有些长，正在李庄有些不耐烦的时候，她终于搞定了，还端来一杯咖啡。
李庄常喝咖啡，仅凭气味就知道不是速溶的，忙道谢。
小姑娘轻声道：“您是贵宾，应该的，不用客气。”
李庄哑然失笑，4s店对过来看车的居然还分三六九等，“你忙吧，我这里没事了。”
小姑娘刚想继续，一个高大男人插进来，向她摆摆手，示意走人，然后开始问候，“李总好，我是这家4s店的总经理虞润生，上次怠慢了，请您不要介意。”
李庄客套几句，虞润生看他没有继续的意思，递上名片告辞，并交代其他人不要打搅。
李庄暗赞一声，这厮能做到总经理，果然不是吃素的，这么短的时间就判断出了他的喜好和风格，国内人精到处都是。随即有些发愁，拉关系是华人的强项，搞研发可不是，未来任重而道远。没时间自怨自艾，转身趴在桌子上继续写写画画。
“唉，没想到是个超级钻石已婚男，早知道我应该主动贴上去，管他结婚没。三十辆，好大的手笔啊。”
李庄一愣，似乎是前台小姑娘在自言自语，转头望去，立刻断定没错，因为小姑娘附近英俊挺拔的同事正以不善的眼光看着自己，不由得苦笑。
办好手续时已临近傍晚，4s店处理好威森科技的事就直接下班走人，工作人员都累得够呛。
一群人开着上百辆车从省城出发往k城走，高峰期走不快，浩浩荡荡的车队吸引了众多市民的目光，沿途指指点点的人不断。进入k城后又被围观，车队行进甚是缓慢。不少本地人都在打听是谁的车队，得知是附近工业区那家外资企业威森科技的福利车后，都羡慕不已，有学历比较高子女家庭的老人甚至当场拿起电话打给远方的子女。
李庄开车喜欢半开窗，一路听得真切，不由得洋洋得意，轻松打响了知名度。刚回到办公室，李慧来电话了。
“老同学，好大的手笔啊，k城都轰动了，弄得我都想过来，要不你给我安排个岗位”
李庄当然知道她在说笑，大部分公仆能得到的好处比企业员工多，再说李慧的目标是仕途，家里也不可能同意她到这边来上班，谦虚几句后挂了电话。
福利车搞定，以后不用操心，更不会有人过来烦，下面该轮到招聘了，只是不知道有没有过最佳招聘时间。
第十二章大招聘
更新时间201171814：20：41字数：6922
行政楼大会议室里主管一个不落，聚精会神地讨论招聘。
张凯做的招聘计划很详细，将李庄的想法反映得淋漓尽致，还完善了没有想到的地方。5月19日全体员工大会后，他以代总裁的身份将公司各部门经过进行了调整，共有十八个大部门，即总裁办公室、财务部、人事部、总务部、业务部、实业部、保安部、采购部、基建处、法务处和八所实验室。
基本框架如下，
纳米科技实验室，将分成六个项目组，纳米半导体、纳米磁性材料、纳米非线性光学材料、纳米铁电体、纳米超导材料和纳米热电材料。以通过关系挖人为主，在校博士生也在考虑范围之内，出生在本省的人才优先，安全审查严格。
生物科技实验室，将分成基因工程项目组、植物学项目组、生物制品项目组，基因工程项目组和植物学项目组安全审查严格。
基础物理实验室，将分成激光工程项目组、通信工程项目组、存储项目组、精密仪器项目组、精密光学项目组和基础物理理论项目组，激光工程和存储项目组审查严格。
新能源实验室，将分成锂电池项目组、太阳能项目组、超级电容项目组、新能源理论项目组和综合项目组。燃料电池方向暂时没有招聘计划，何修文说会通过自己的圈子找些人来做前期研究，这个领域国内的水平一般。
精密加工实验室，将分成超精密机械项目组、精密机械项目组、液压元件项目组和焊接项目组。
新材料实验室，将分成合金材料项目组、建筑新材料项目组、新型功能材料项目组、生物医用材料项目和磁性材料项目组。
医学实验室没有很严格的划分，根据韩淑梅的要求，主要在药学上，由她自主选择，连招聘计划也由她做主。
智能生产实验室，将分成自动化项目组、计算机项目组、机器人项目组和智能家庭项目组，不过这次以自动化为主。自动化项目组除自己研发普通的自动生产线外，还负责总部的高级自动生产线的售后服务工作。
管线项目组方面，主要是替李志森招募副手和一些拥有布线设计能力及施工监理的人才，负责实验室园区的管线安装与维护和未来工业区其他企业的管线布设及维护。水电方面的人才将通过人才市场招聘，威森安装工程公司未来的目标是综合性安装工程公司。
法务处，将招聘数名法律专业的毕业生及一到两名专业律师，负责专利及内外的诉讼，另将聘请一些大律师作为法律顾问。
保安部，将主要招聘k市及s市出生的退伍军人，数目为三十名，并尽可能申请持枪证，取得公务用枪。
未尽事宜，将在以后逐步补充。
看完计划，高层主管彼此对视一眼，任明美率先开口，“ai这么热门的东西我们不研究”
李庄笑笑，“这个项目要求太高，周期太长，国内的人才不好找。”
众人不置可否，他只好哀叹一声，“总部在澳洲有实验室，这边主要做应用和基础理论研究。”
任明美半信半疑，“真的吗”
李庄很无语，“是真的，你没看新闻吗，珀斯去年六月成立了一家独立的人工智能实验室aib，投资方便是联合技术公司。”
众人顿时来了兴趣，李庄于是细说。他没撒谎，联合技术公司确实在珀斯成立了人工智能实验室，由计算机事业部管理，并与澳洲各大学建立了合作关系。一方面是避人耳目，另一方面是收集优秀人才，规模不大。珀斯当地对aib很关心，有人呼吁市府拨些资金支持。没想到珀斯议会居然通过了，大面高兴了好几天，还打电话报喜。
“总部计算机方面的实力怎么样”周奇森问。
李庄叹了口气，“你在国外呆过，应该不陌生。澳洲能轻松招聘到高级人才，我岳父又善于经营，珀斯总部的计算机实力增长很快。我的特长你们都