第1472章 汉江发展受困（2 / 2）

“刚才在会上，我的话可能重了些。”李平江示意他一起往前走，语重心长地说，“但你要理解，汉江是全省的龙头，龙头抬不起来，整个龙身都受影响。”

“省长，我们确实存在不足。”周东军斟酌着用词，“韩青山同志在经济发展上比较谨慎，我作为班长，也有责任。”

李平江停下脚步，意味深长地说：“我知道韩青山是机关出身，做事稳重。但在市委书记这个位置上，稳重不等于保守。你们班子要统一思想，发展才是第一要务。”

看着周东军离去的背影，李平江轻轻摇头。他知道，问题不仅仅在市长韩青山身上，整个汉江领导班子的发展理念和工作作风都需要一场深刻的变革。

就在李平江为汉江发展忧心之时，燕京的办公室里，徐啸天也在仔细研究着荆楚省的经济数据。

徐啸天对各地领导班子和经济发展的匹配度有着敏锐的洞察力。他手中的材料显示，阳城正处于高速发展期，而汉江这个省会城市，却像一块尚未雕琢的璞玉，潜力远未发掘。

“问题出在领导班子的魄力和眼光上。”徐啸天放下材料，走到窗前。

远处长安街的车流如织，霓虹闪烁。他的眼神中透露出一丝忧虑，他深知一个省会城市的发展对于全省的重要性。

他回想起上次到汉江调研时的情景。市委书记周东军汇报工作四平八稳，面面俱到，却缺少让人眼前一亮的发展思路。

市长韩青山更是过分谨慎，在座谈会上，对企业家提出的创新建议，第一反应总是分析风险。

一个省会城市的市委书记，不仅关系到一座城市的发展，更肩负着带动全省的重任。这个位置的人选，必须既有开拓创新的锐气，又有统揽全局的能力。

徐啸天的脑海中闪过几个名字：有在南方大省创造过经济奇迹的干部，有在沿海开放城市推动转型发展的能手。但汉江地理位置特殊，既是老工业基地，又肩负着中部崛起的重任，需要一位既懂工业经济，又善于改革创新的干部。

突然，一个年轻的身影出现在他的脑海中——宋江。

这个年轻的组织部长，在去年的机构改革中表现出色，思路清晰，推进有力，将原本可能阻力重重的改革进行得平稳有序。更重要的是，他在干部使用上敢于打破常规，启用了不少年轻有为的干部。

但徐啸天很快否定了这个想法。宋江确实有能力，但毕竟年轻，担任现职才一年多。汉江这个省会城市，需要一个更加成熟、更有经验的掌舵人。

“咚咚咚......”秘书的敲门声打断了他的思绪。

“进来。”徐啸天说道。