第843章 部队瘦身，文职人员！（1 / 2）

听到这话的班梓宁当即表示这个方案不错。

是个培养人才的好办法。

“但是话说回来，你这要是真搞成了的话，那岂不是很多军校会受到影响？”

“他们怕是会不高兴吧。”

班梓宁皱眉道。

李墨白当即表示：“我这个跟军校互不影响。我们培养的都是部队需要的专业技能人才。并不是军官！”

“我还没那么脸大。像什么指挥专业之类的，我是不会碰的。”

“咱也没那个实力碰啊。”

“主要就是专业技能培训。”

“咱们的部队。接下来肯定是要不断瘦身的！”

“未来会进行很多的军事改革。”

对于李墨白的这番言论。

那班梓宁还是比较认可的。

因为他本人就曾经在总参谋部，进行过这方面的研究！

部队确实有这方面的调整。

“最终一些跟作战无关的单位都要独立出来。”

“我预判在不久的将来，部队会面向社会招聘很多文职人员。还有后勤辅助人员之类的！”

“这些文职人员不会直接占用部队的编制。”

“或者说，是流动编制！”

“他们是直接跟部队签劳务合同。”

“从事一些后勤服务工作比如说管理岗，技术岗，技能岗。”

“管理岗就是承担领导职责或管理任务，比如机关中的参谋、干事、助理员等，负责部队的日常行政管理、组织协调、政策落实等工作。”

“比如部队的人事管理、后勤保障协调、军事训练计划制定辅助等。”

“很多军校的编制，我估计也会取消，变成这种文职管理岗位！”

“军校还有军事科研机构从事教学工作，教授军事理论、专业技术课程等岗位，或参与军事科研项目研究，推动军事科技发展这些，都会变！”

“武器系统维护工程师、通信技术保障人员等。”

“技术岗跟技能岗就是在军队医院、卫生机构承担医疗、护理、疾控等工作，为官兵和家属提供医疗服务。”

“还有包括军队文艺团体的创作、表演，体育队伍的训练、赛事组织等，丰富部队文化生活。

“翻译、法律、会计、审计等，全部都要取消正式编制！变成部队文职岗位。”

“总体来说，部队文职人员的工作围绕军队建设需求展开，为部队的日常运转、战斗力提升提供专业保障。”

李墨白的一番侃侃而谈。

直接就把班梓宁给整不会了。

什么玩意儿？

部队文职人员。

兄弟，你是认真的吗？

照你这个说法，将来部队还会有劳务工不成？

这不大可能吧。

这些岗位。

如果面向社会招聘的话，岂不是跟国企工厂，跟地方上机关单位搞外包有的一拼了？

现在很多机关单位为了降低成本。

或者又会因为编制不够的原因，很多工作都让临时工来做。

相比于正式工来说，临时工成本肯定更低的。

一个正式工的工资能请四五个临时工。

而且呢，临时工想开除就开除。

正式工因为有编制，所以哪怕犯了错误，你也只能以批评为主。

只要人家不违法违纪。

你可以针对他，但是你还真就奈何不了他。

人家要是头铁跟你对着干。

你也拿他没办法。