第1235章 不同于众的炼钢厂（2 / 2）

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工人们热火朝天的议论着，那些离退休工人也都兴高采烈的议论着，甚至有急性子的人直接找王国强确认此事。如果他们能加入其中，这可是百年树人，教育为本，一个开校的教师，足以名扬百世了。

王国强哭笑不得，连忙解释起来，不管是培训班也好，是培训部也好，都是一切照旧，只是人员培训越来越多，现在的培训教室已经不够用了，要建更加合理的教室，扩大规模到是真的。

可这些当教师的离退休工人都半信半疑，通过各自的人脉去打探消息去了，反正，五花八门的消息不断传来。

今天，就连向阳炼钢厂全体干部代表大会在召开之前，很多人也在讨论这个问题的可行性，一旦真办成了厂办大学，那他们炼钢厂还不得牛逼上天，全国扬名了啊。

既然是全体干部代表大会，自然有办公室里财务科，正副科长，后勤科，正副科长，等，一些科室的正副科长。说是科长，其实，他们的级别还真不到科级干部，只能说是副科级的干部，与副厂长是同一个行政级别。

但是，在国家规定的二十四级定级标准上，副厂长又高出这些科长一个级别。

副科长的职务其实就是各个科室的办公室主任，但是，其权利也仅次于科长，虽然手里没有签字权，但是，有审核权，在一定上是执行科长权柄的。

所以，在场内的时候，其接触到的事情，比每个科室的正规科长还要多。

比如在林瑞的技术科，现在每一位都独领一个部门，为何整个技术科，除了林瑞，就林四勇的说话声音最为响亮，他下的命令无人敢不去执行。

这就是林四勇的权威，虽然不是办公室主任，但是，却是林瑞最信任的人，也是帮林瑞总览全局的人。

就是因为一旦时机成熟，林四勇将会独掌装备科，所以，从一开始，林瑞就没有把林四勇摁在政客的位置上，走的就是技术管理的路线。

不但有这些人，还有车间的几位车间主任，他们参与大会，但是，一般并不发表意见，很多时候，很多决议，只要不牵扯到生产，就没有他们的话语权。

在炼钢厂，这是规矩，每个人只需要管好自己的一摊子，提出自己的一摊子，别想把手伸进别的盘子里，否则，给你剁了。

在向阳炼钢厂的会议室内，并没有其他一些厂里开会的那种场面，就是把领导席位布置在在前台大家对立面。

就是在众人对面专门摆放了几张桌子，重要领导要在上面讲话，

炼钢厂小食堂的吃饭桌子是圆桌，就连炼钢厂的会议室，也都是这种圆形布局，不过，不是大圆桌了，圆桌也坐不下，而是长条椭圆桌子。

桌子的两头分别心照不宣的坐着王国强，谢洪波两位政管最高的两位领导人，其下的排序就随便的多了，谁来了，拉起椅子直接坐下，不用排序，想要先会前讨论一些事的领导干部，就直接坐在一起，讨论起来。

就连副厂长，也是如此，跟这些科长打成一片......