第1374章 王教授，你可以试试（2 / 2）

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“王教授，你缠着我也没有用，生产上的事情，都是王哥在安排，你找他去给你排产期吧。”

王永盛抓住林瑞不松手：“好你个林科长，你这是准备过河拆桥了是吧，重压机建成了，不打算兑现承诺了？那好，小黄我看也没有必要留在你们这里了。”

王教授口里的小黄，是他的得意门生黄贺明，现在正在重压机车间，担当技术员的角色，他从进入炼钢厂实习之后，就一直在这个车间里学习，跟着安装设备。

林瑞也准备培养他，把重压机的技术资料给了他很多，让他进行学习。

重压机是一个庞然大物，里面有材料科学，有机械科学，有流体力学，力学，铸造学，等各方面交织在一起的一个综合物件。

别看只是一个车间，齐配套的其他加工车间，都快有小半个炼钢厂的规模大了，这一年多的时间，可全是在搞这个东西，这还是集合了两位八级钳工，以及全场高精尖的六七级工，以及省城大学的这些大学教授，大学生参与，还是在林瑞提供全部技术支持，有成套图纸的情况下，才勉强完工。

这就是一个庞然大物，所以，每个人都只能学习其中的一部分，一个细微分支，而且，这些工人，也只是经过厂里教学脱盲，培训之后的上岗操作工人。

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论技术能力，领头的是两位离退休的七级钳工，带着两位厂子里新晋的五级工，组成技术团队，负责整个车间的生产与运转。

而黄贺明是王教授的得意门生，在机械系也是拔尖人才，被林瑞着重培养之后，全面的参与，学习这台重压机的技术资料，他现在就是为整个车间提供技术支持。

炼钢厂从工人提拔过来的人，知识水平不够，再加上没有天赋的人，只知道自己学习的一点，而不能举一反三，不知道整个重压机的运作原理，真要出了问题，找不出一点毛病。

而且，工人只能应用，却不能变革，也不能推断出重压机的某些地方的改进工作。

但是，大学生有足够的知识储备，也有创新能力。

这才是林瑞一直要引进人才，引进更多大学生的真正原因。

好在现在厂里也算有了三位在职大学生了。

乔恒，冉桂芝，以及电磁电路方面的天才少女乔青梅。

林瑞相信，未来会更多大学生入厂。

至于王永盛刚才这威胁的话，林瑞毫不在意，黄贺明这小子已经被自己彻底留在了这里，现在学校的关系都走通了，等今年大学一毕业，他就是这个重压车间的车间技术主任。

一毕业就是干部，而且还是以工代干的技术干部，这样的干部，再加上大学生的身份，以后跳出车间，进入林瑞的技术处绝对不是问题。

而且，林瑞给他保证了，等炼钢厂升级完成，技术科变成技术处，到时候，技术处会成立几个科室，林四勇是装配科的科长，谁都抢不走。

车间技术支持科科长的位置，可要给他留着呢。

前面有这根胡萝卜吊着，不信黄贺明舍得走。到哪里也没有这样好的机会，如此清晰的升迁规划啊。

他瞥了一眼王永盛，淡淡的说道：“王教授，你可以试试啊.....”

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