第1672章 登峰确实值得学习（1 / 2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“登峰从游戏做到内容社区，从影视做到电竞，这么多业务线并行，团队之间怎么协作？”

“项目推进的节奏怎么把控？决策从陈景到赵圆圆到各项目组组长，中间经过了哪些环节？”

“这些在外面都只能看到结果，看不到过程。”

“如果我们能近距离观察登峰的运作方式，很多问题可能会更清楚。”

“当然这只是我个人的想法，不一定非要去。”

郑云川靠进椅背里，手指在桌面上轻轻敲着。

钟婷说的最后一句话像一颗石子丢进了平静的湖面。

不是讨论游戏还是系统，不是讨论盈利模式，而是直接指向了一个更根本的问题。

你不知道自己该往哪里走，是因为你还没看清楚那个走在最前面的人是怎么走的。

他盯着桌面上那几份摊开的战略草案，忽然想起那天在宋氏发布会上。

他端着酒杯站在父亲身后，看着陈景跟魏衡和郑远涛同时交谈时那个从容的背影。

他那时候想的是。

这个人怎么可以同时做这么多事。

现在他想的还是同一件事，但多了另一个念头。

如果能亲自去登峰看看，看看那里的办公区是什么样的，看看那里的技术团队是怎么运转的。

看看那里的白板上画着什么样的架构图，也许他就能找到答案。

至少能找到属于自己的那个答案。

而且，他觉得自己现在什么都是抄陈景的，抄登峰的。

已经下意识的想看看登峰会怎么做了。

他把面前那三份草案依次摞好放在桌角，然后端起咖啡杯喝了一口。

咖啡已经彻底凉了，入口又苦又涩，但他没有皱眉。

“钟婷，你刚才那个建议，其实我自己也想过。”

“登峰确实值得学习。”

“不是因为陈景一个人厉害，而是他们的整个团队运转方式、项目推进节奏、从决策到执行的传导效率。”

“这些东西在外面只能看到结果，看不到过程。”

“如果能近距离看看，说不定能帮我们找到方向。”

“我们跟登峰约个时间，去游学一次吧，到时候看看登峰的办公区、技术部、游戏组，跟他们的项目负责人聊聊。”

“学习别人怎么做的，比自己闷着头想要强。”

钟婷端起咖啡杯，嘴角浮起一丝很淡的笑意。

她跟郑云川共事这段时间，很清楚这个老板的性格。

他有自己的骄傲，不愿意承认自己在某些方面不如陈景，但他又不傻，知道差距在哪里，也知道怎么去缩小差距。

能放下身段主动提出去游学，这本身就已经比大多数创业者强了。

徐海在旁边沉默了一会儿，把那份游戏战略草案从桌角拿回来，翻开其中一页，拿笔在上面快速改了几笔。

他本来想反驳。

去登峰游学，学什么？学他们怎么搞传媒，还是学他们怎么搞电竞？那是陈景的路，不是云川的路。

但他看到郑云川跟钟婷都已经敲定了这件事，就把话咽回去了。

在临风的时候他学会了一件事。

当老板已经做出决定的时候，你最好的策略是闭嘴，然后在执行环节把能做的事情做到最好。