第11章 天庭公务员考试组织管理类题目最考验工作经验（二）（1 / 2）

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太白金星的神情逐步转为辛酸，如同暴雨过后满地的落叶：“

很多考生一张嘴就是制订工作方案，说什么要责任到人，考官们一看就知道，这是没什么工作经验的生瓜蛋子，都是要被淘汰的货色。

你但凡在职场上工作过几年，就绝不会说这么外行的话。我来教你们怎么表达：

第一步，就举办蟠桃宴列出清单，恭恭敬敬请示王母娘娘，根据王母娘娘的意见反复修改，直到她满意为止。

然后把王母娘娘的意见整理成实施方案或备忘录，请王母娘娘签字批准。

必须拿到领导的签字，否则万一将来有什么事，领导翻脸不认账怎么办？别以为领导的道德水平有多高，她要是道德楷模，升不到那样的高位。

第二步，向王母娘娘请示，是否成立蟠桃宴筹备办公室这样的临时机构。

为什么要成立这样的临时机构？为了分摊责任，将来的雷别都在你一个人的头上炸了；还为了笼络人心，想让人家帮你办事，必须给人家一个合适的名头，不图利也要图名。

成立临时机构不符合政策要求？你别忘了，王母娘娘是天庭的最高领导之一，她要是说一句，谁敢不长眼地拿制度怼回去？连玉皇大帝都不敢。

一般的小宴会确实用不着成立临时机构，当然小宴会也不用担那么大的责任。对于蟠桃宴这样高规格的宴会，成立临时机构不但效率高，还是对你的有力保护。

当然，就算你提了，王母娘娘同不同意成立临时机构还是两说，大概是五五开，领导有他们自己的考量，也许出于某些顾忌，不愿意声势搞得太大。

所以一旦王母娘娘不同意，你心里就有谱了，这蟠桃宴得收着点儿办，别太张扬了给你自己惹祸。

但是你提成立蟠桃宴筹备办公室这件事一定得在实施方案或备忘录里提一句，将来万一出事了，你也可以说，你提建议了，领导没采纳。当然，这话只能私下跟人说，可千万别让王母娘娘知道。”

我和廖化大眼瞪小眼，廖化小声嘟囔一句：“女领导可真难伺候，倒衬得诸葛亮算睿智并开明的领导了。”

我也小声议论：“想想还是我媳妇好啊，干什么都明火执仗地来，我就算挨揍也心里不憋屈。玉皇大帝这日子过得，还不如普通老百姓呢！”

太白金星接着说：“我们就按王母娘娘同意成立蟠桃宴筹备办公室来讲解，征得领导支持以后，下一步你该怎么办：

首先，拿着王母娘娘签字的批示去找财神。

很多考生在答题时，都不知道要申请资金，不管任何朝代，没钱你能干成什么事啊！

所以考官也可以从不知道申请资金看出来，这些考生都没有工作经验，直接PASS掉。

那些大班辅导的参考答案里没有这一项，是因为那些都是杂役写得，申请资金的事情都是他们的上司出面干的，等到给他们分配任务的时候，资金往往都已经到位了。