第41章 以张扬来破局，好戏正在开场（五）（1 / 2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

职场上总有一些独来独往的人，不合群，不扎堆，也不跟任何人过分亲近。

其实这类人，才是人品最好的，《论语·子路》说“君子和而不同，小人同而不和”，还有一句话用“小人群而不和，君子和而不群”。

一旦个体陷入了群体之中，他们往往会失去原有的道德水准和智力水平。这是因为身处群体中的个体往往容易被群体的情绪和言论驱使，而做出不道德或低水平的事情。

所以一个人的人缘如果太好，他的道德水平肯定不高，或者他情商远超过你，他是在对你降维打击。那么他为了让群体都听他的，必然要左右别人的思维，而其中的手段，或哄骗、或挑拨、或煽情，总之不会正大光明。

总有一些清醒的人，看透了那种人的把戏，所以选择远远避开，不跟群体同流合污，这就是职场上的独行侠。

当职场上的独行侠，有利也有弊：

利处是：

没人能够逼你做让你违背良心的事情，你也不会被别人道德绑架，同时你能得到清净，很多麻烦人、麻烦事都绕着你走。

而小人，也不敢轻易惹独行侠，因为他们知道独行侠没有把柄，敢跟小人翻脸，也敢鱼死网破。

小人都是欺软怕硬的，欺负独行侠的代价他们付不起。

所以独行侠很少被领导当垫脚石、背锅侠，而且历史上的独行侠倒容易得善终，比方说清代乾隆朝的刘统勋，乾隆皇帝那样一个政治动物，杀得大臣比朱元璋都多，也没杀刘统勋。

弊处是：

你永远不可能晋升。没有任何一个领导是独行侠，他要是光杆司令了，还算什么领导呢？水至清则无鱼，你要是当领导，你的下属中肯定有人会是小人，你能怎么办？你又不能不用小人下属，所以独行侠当领导也是很痛苦的。

同时你不得不单打独斗，有什么事都自己扛，没人来搭把手，缺少团队支援，成功的概率较低。

二郎神杨戬玉皇大帝那里回来，阴沉着脸，哮天犬赶紧迎上去问：“主子，玉皇大帝找你什么事？他没难为你吧？”

杨戬摇摇头：“他没难为我，他这回是向我道歉，说他把我娘压在华山

哮天犬怒了：“要道歉，早干嘛去了？这都过了千年了，才轻飘飘一句道歉，他是别有用心吧？”

杨戬咬牙切齿：“岂止别有用心，他想向朝堂上那些家族开刀，想把我当枪使！”

哮天犬惊怒交加：“上千年了，他还想着坑你吗？他是怎么说的？”