第1326章 许相容怀孕（2 / 2）

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虽然之前，李向前已经在厂办帮忙了，也行使着，副主任的职权，但那只是，临时的，没有正式任命。

现在，正式任命了，这意味着，李向前，正式进入了厂里的管理层，成了，厂里的中层干部。

消息传来，全厂上下，都很震动，议论纷纷。

“听说了吗？李向前，正式当上厂办副主任了！“

“真的？这么年轻？才三十出头？“

“那可不，人家有本事啊！李怀德那个大蛀虫，就是他揪出来的，为厂里，除了一大害！“

“就是，而且人家技术也好，厂里的好多技术难题，都是他解决的，人家，是凭本事上来的！“

“唉，人比人，气死人啊！咱们干了一辈子，还是个普通工人，人家，三十出头，就当副主任了！“

“那有什么办法？谁让人家，有本事呢？“

人们议论纷纷，有羡慕的，有嫉妒的，有不服气的，但更多的，是佩服，是认可。

李向前的能力，大家有目共睹，他当上厂办副主任，是实至名归，没人，能说什么。

任命宣布后，李向前正式走马上任，成了，名副其实的厂办副主任。

厂办副主任，主要负责厂里的日常行政工作，协调各部门之间的关系，上传下达，是厂里的，核心部门之一。

这个职位，虽然级别不高，但权力不小，而且，接触的，都是厂里的高层，能学到很多东西，能积累很多人脉。

李向前知道，这是一个很好的机会，是他，事业上的一个重要台阶。

他上任后，第一件事，就是整顿厂办的工作作风，提高工作效率。

以前，厂办的人，都是李怀德的亲信，工作效率低下，推诿扯皮，还经常，吃拿卡要，工人们，意见很大。

李向前上任后，首先，把几个态度恶劣、工作不认真的人，调走了，调到了，车间里，去一线锻炼。

然后，制定了严格的规章制度，明确了，每个人的职责，谁的事，谁负责，出了问题，找谁。

最后，提高了工作效率，要求，当天的事，当天办完，不许，推诿扯皮，不许，拖延。

一开始，有些人不服气，觉得李向前，太年轻，想给他点颜色看看，故意，消极怠工。

但李向前，用实际行动，证明了自己的能力，让他们，心服口服。

他不仅，把厂办的工作，打理得井井有条，还帮厂里，解决了好几个，老大难问题。

比如，厂里的食堂，以前，饭菜质量差，价格还贵，工人们，意见很大，怨声载道。

李向前上任后，亲自抓食堂的工作，制定了严格的采购制度，杜绝了，吃回扣的现象，让采购，公开透明。

同时，他还让傻柱，负责食堂的菜品研发，提高了饭菜的质量，增加了，菜品的种类。

很快，食堂的饭菜，就变得，又好吃又便宜，工人们，都赞不绝口，说，现在的食堂，才是，真正的职工食堂。

再比如，厂里的宿舍，以前，管理混乱，经常丢东西，卫生条件，也很差，工人们，意见很大。

李向前上任后，制定了严格的宿舍管理制度，安排了，专人管理，还安装了门锁，改善了，卫生条件。

很快，宿舍的秩序，就好了很多，丢东西的现象，没有了，卫生条件，也大大改善，工人们，都很满意。