第312章 一个建议（2 / 2）

正在大家讨论明天的安排时，林小雨接到了一个意外的电话。

“周市长，有个特殊情况。”她挂掉电话，表情有些奇怪。

“什么情况？”大家都看向她。

“刚刚那个投诉的家属又来了。”林小雨说道，“但这次不是投诉，而是要表扬医院。”

“表扬？”袁成功有些意外，“为什么？”

“家属说，医院下午的整改速度很快，护理质量明显改善，而且主治医生专门过来解释了治疗方案。”林小雨转述道，“他很感动，想要当面表扬。”

周阳心里一暖：“看来我们的医院确实在用心改进。”

“更重要的是，这个家属的表扬被暗访记者听到了。”林小雨继续说道，“记者还专门采访了他。”

“采访了什么内容？”高远山关心地问道。

“家属说，以前对政府部门印象不太好，觉得办事难、态度差。”林小雨说道，“但今天的经历让他改变了看法，觉得政府确实在为老百姓着想。”

袁成功满意地笑了：“这种真实的群众反馈比什么都有说服力。”

就在这时，高远山的手机响了。他接通后，脸上露出了惊喜的表情。

“什么情况？”周阳问道。

“省里又来消息了。”高远山挂掉电话，“督查组要提前结束暗访。”

“提前结束？”大家都有些意外。

“陈主任说，已经看到了想要看到的东西，没必要再继续了。”高远山解释道。

林小雨有些担心：“会不会是因为发现了严重问题？”

袁成功摇摇头：“如果是发现严重问题，会延长暗访时间，不会提前结束。提前结束说明结果不错。”

“那我们算是通过了？”周阳小心翼翼地问道。

“应该是的。”高远山点头，“而且从各方面反馈来看，效果还很好。”

正在大家为通过暗访感到高兴时，袁成功的表情变得严肃起来。

“大家先别高兴得太早。”他说道，“通过暗访只是第一步。”

“什么意思？”李萍不解地问道。

“通过暗访说明你们的改革方向对了，但这只是开始。”袁成功解释道，“真正的考验是能否持续保持这种水平。”

周阳点点头：“袁市长说得对，我们不能因为一次成功就骄傲自满。”

“而且，成为全省典型也意味着更大的压力。”高远山补充道，“以后会有更多的关注和检查。”

就在这时，办公室的门又被推开。进来的是督查组的陈主任，他身后跟着几个工作人员。

“陈主任！”大家都站了起来。

“不用客气，坐吧。”陈主任摆摆手，“我是专程过来和大家交流的。”

袁成功起身和陈主任握手：“老陈，辛苦了。”

“不辛苦。”陈主任坐下来，“这次暗访让我看到了很多好的做法，值得推广。”

周阳心里稍微放松了一些，但还是很紧张：“陈主任，我们的表现怎么样？”

“总体很好。”陈主任直接给出了评价，“政务服务改革确实有成效，群众满意度明显提升。”

高远山长出了一口气：“谢谢陈主任的认可。”

“但是，我也发现了一些问题。”陈主任话锋一转。

办公室里的气氛又紧张起来。

“什么问题？”周阳主动问道。

“主要是三个方面。”陈主任拿出记录本，“第一，部分工作人员的业务能力还需要提升；第二，部门间协调机制还不够顺畅；第三，一些硬件设施需要改进。”

周阳认真记录着：“这些问题我们都会认真整改。”

“我知道你们会整改。”陈主任点头，“但我想强调的是，整改要持之以恒，不能搞运动式。”

袁成功在旁边点头：“陈主任说得对，改革是一个长期过程。”

“另外，我还有一个建议。”陈主任继续说道，“你们可以建立常态化的监督机制，定期自查自纠。”

“这个建议很好。”周阳说道，“我们会认真考虑。”

陈主任看了看表：“时间差不多了，我们要回省里汇报了。”

“陈主任，最终的评价结果什么时候能知道？”高远山问道。

“大概一周左右。”陈主任站起身，“但我可以提前透露一下，临海市很有希望成为全省的先进典型。”

这个消息让在场的人都很兴奋。

“谢谢陈主任的支持！”周阳激动地说道。