第750章 特色餐厅的规划（1 / 2）

“……吴总，说实话，我没太大的信心。”

董永犹豫了一下，尴尬的说道：“但是我想试一下。”虽然吴世道现在的身份已经是集团董事长了，但他依然还是习惯吴总而不是吴董事长。

在静世科技公司将业务拆分出来，组建成为子公司，静世科技公司一跃成为静世科技股份集团后，曾经的一些地区经理，也都纷纷被任命成为了子公司的经理。

目前唯独没有正式任命拼团特色餐饮公司经理的人选。

当初拼团成立特色餐厅时，其他几个城市的分店，是由几个地区经理担任的，后期随着餐厅运营稳定，那几个地区经理也都纷纷被抽调回来，对他们有了重新的职务调整，这一次成立子公司时，这些人也都纷纷上位。

随着今年三大业务方向的推出，以及新一轮追投过后，集团内部人士都清楚知道，拼团特色餐饮公司未来也会成为集团内部重点布局方向之一。

许多人都在密切关注着这个子公司经理人选，究竟会花落谁家。

不过有许多人已经都猜到了——十有八九会是由上一任总经理助理的董永来担任，只不过，目前就差正式任命宣布了。

董永目前在集团内部，还处于一个比较微妙的身份，他虽然负责管理金市这边的两家特色餐厅，但他依然还在兼任总经理助理这个职位。

并没有完全的卸掉这个总经理助理职位。

“没有太大的信心？”

吴世道笑了，丢给他一根烟，指着旁边宽大舒适的沙发，示意他坐下来，笑着说道：“那你给我说说你的规划吧，如果让你担任拼团特色餐饮公司的经理，今年你要怎么开展工作？对了，规划书带了没有？别告诉我，你今天只带了一张嘴过来啊。”

搬到坚果乐园总部办公以后，吴世道还是比较满意自己这个办公室的，是一个套房设计。

现任助理李琦等人，在外面有一个类似于接待室的办公室，只有吴世道确认现在有空，来人才能通过外面的接待室，进入到吴世道的办公室里。

办公室旁边还有一间小型茶室，一个会客厅，以及卫生间和一个卧室，方便吴世道在这边休息，甚至是不想回家时，可以直接住在这边。

张磊目前是集团总裁，他的办公室格局跟吴世道这边完全一模一样，而执行总裁由董建伟和王鑫担任。

大致管理的范围，跟从前变化并不大，张磊依然只是负责人力资源部。

有关于“吃”的业务，比如团购餐饮、外卖、团购到家、特色餐厅等等的子公司总经理，都归董建伟负责调配；而“住和行”的有关业务子公司总经理，全部由王鑫来负责，也就是拼团住宿、拼团打车等业务都是他来负责。

至于徐刚则是担任副总裁，负责一些不重要的部门，比如后勤部、客服中心等等，稍微核心一点的子公司都没轮到他管理。

但徐刚早就想开了，他能力有限，能够留在静世科技集团里，还能够挂上“徐总”这个职务，相对于从前已经强许多了，平时在集团内部上下都是笑呵呵的，表现的无欲无求。

当然，副总裁并非徐刚一人，王刚在这一次改建成为集团后，也顺利提拔成为了副总裁。

同样都是副总裁，王刚的含金量要远超他，像是拼团数据维护公司、拼团软件公司等等几个子公司，都划给了王刚管理。