第486集：《3D打印技术的伦理应用规范》（1 / 2）

凌晨三点的黄浦科技园，“创维打印”实验室的冷白光穿透玻璃幕墙，在湿漉漉的街道上投下一块菱形光斑。林砚之盯着生物打印机的机械臂，指尖无意识地摩挲着白大褂口袋里的U盘——里面装着仁心医院骨科主任周明远发来的患者ct数据，以及一份“特殊材料申请单”。

“滴——”打印机完成预热，屏幕弹出材料匹配提醒。林砚之深吸一口气，将专用生物陶瓷粉末倒入料仓，目光却落在操作台角落那袋银灰色粉末上。那是公司上周刚引进的“钛合金复合粉末”，强度是普通医用钛合金的1.5倍，却不在医院的采购清单里。

“林工，还没下班？”实验室门被推开，研发总监陈凯的声音带着酒气，“周主任那边催得紧，说患者等着做人工关节置换术，这打印进度得再提提。”

林砚之指尖一顿：“按标准流程，生物陶瓷打印需要12小时固化，提速会影响孔隙率，不符合植入标准。”她抬眼看向陈凯，“而且这份申请单上，周主任要的是‘定制化承重结构’，但患者是65岁的老人，日常活动不需要这么高的强度。”

陈凯走到操作台旁，拿起那袋银灰色粉末掂量了一下：“客户的需求就是标准。周主任说了，这患者家属是做建筑生意的，不差钱，就想给老人用最好的。咱们用钛合金复合粉末，既满足了客户需求，还能让医院下次采购时优先考虑咱们的材料，双赢的事。”

“这不是双赢，是违规。”林砚之将U盘插进电脑，调出患者病历，“老人有严重的骨质疏松，钛合金复合粉末的密度比生物陶瓷高30%，植入后会增加骨骼负担，反而容易引发二次骨折。而且公司的《材料使用规范》里明确写了，非医疗认证材料不得用于人体植入打印。”

陈凯的脸色沉了下来：“林工，你是技术岗，别管太多商务上的事。这单成了，你这个季度的绩效奖金能翻一倍，还能评上公司的‘技术先锋’。你想想，你女儿明年要上私立小学，那学费可不是小数目。”

实验室里的冷光落在林砚之脸上，她想起上周接女儿放学时，孩子抱着她的腿说“妈妈，我想和小雨一起上星星小学”。星星小学的学费一年要十二万，是她现在工资的两倍。可她更记得三年前，自己刚进公司时，在《伦理承诺书》上签下名字的场景——上面写着“技术的底线，是不伤害生命”。

“我不能这么做。”林砚之关掉打印机电源，“要么按标准流程用生物陶瓷，要么我就把这份病历和申请单提交给公司的伦理审查委员会。”

陈凯猛地抓住她的手腕：“你别给脸不要脸！这单是总经理特批的，你以为你能拦得住？”他指了指操作台，“现在就把钛合金粉末换上去，不然明天你就不用来上班了！”

林砚之用力甩开他的手，后退一步，将U盘拔出来攥在手心：“特批也不能违反伦理规范。陈总监，你别忘了，去年城西医院那起‘打印颅骨植入物破裂’事故，就是因为用了未认证的材料，最后公司赔了三百万，还被暂停了医疗打印资质。你想让创维重蹈覆辙吗？”

陈凯的眼神闪烁了一下，语气却依旧强硬：“那是以前的事，现在技术不一样了。再说，周主任会在手术记录里写‘患者家属主动要求使用高强度材料’，出了问题也怪不到咱们头上。”

“问题不是出不出，是会不会对患者造成伤害。”林砚之打开实验室的监控录像，“从你进来开始，咱们的对话都录下来了。如果你坚持要用违规材料，我现在就联系伦理审查委员会的张教授。”

就在这时，林砚之的手机突然响了，屏幕上跳出“周明远”的名字。她按下接听键，周明远的声音带着急切：“林工，不好意思，刚才我跟家属解释清楚了，老人的情况确实不适合用高强度材料。我重新发一份申请单给你，还是按标准用生物陶瓷，麻烦你了。”

林砚之愣了一下，随即松了口气。陈凯的脸瞬间变得惨白，他张了张嘴，却没说出话来。

挂了电话，林砚之将新的申请单打印出来，递给陈凯：“陈总监，现在可以按标准流程来了。”

陈凯接过申请单，手指捏得发白，最后狠狠瞪了她一眼，转身走出实验室。