第68章 内部通讯规范（2 / 2）

“比如‘下午三点A会议室开会’‘某份文件已上传至什么路径’。三级群？原则上不批，特殊情况需要主任和我双签。”

“第三，个人在朋友圈、微博、抖音、知乎等等所有公开社交平台，严禁晒任何带工作背景、屏幕内容、工卡、文件哪怕一角的图片！”

“严禁提及公司名称、位置、项目代号！‘攻克了什么样的难题’这种，绝对不行！”

“想想后果，你这一晒，等于给别有用心的人递了张精准定位的名片！”

“第四，接收文件，尤其是外部文件，必须通过安全网关查杀。”

“严禁在微信里直接点开不明链接、下载附件！上次钓鱼邮件的教训还不够？”

“第五，群内发言，涉及工作地点、时间、人员动向，必须模糊处理。”

“别说‘明天去外协厂现场验收’，要说‘明天要外出’。”

小王听得脸都白了：“这……这也太不方便了……”

“方便重要，还是安全重要？”陈主任反问，“嫌麻烦？想想那些因为‘图方便’，在群里、在网上多嘴多舌，导致国家重大损失，自己进去吃牢饭的！”

“我们每个人手里经手的，哪怕一张废纸，都可能关系重大！这根弦，必须时时刻刻绷紧！”

“孙琳，你负责监督执行。发现违规，第一次警告扣绩效，第二次直接报安保部！”

散会后，我回到工位，微信图标右上角的红点已经堆了好几十个。点开一看，果然，好几个项目群都炸了锅。

【测试一组-老黄】：“@孙琳孙姐，这新规定……以后群里还能说话不？发个‘收到’要审批吗？”后面跟了个哭笑不得的表情。

我飞快回复：“收到、明白、谢谢这类固定回复不用。但涉及具体工作的讨论、文件传输，严格按新规来。”

“各位组长请尽快梳理现有群，不符合分级要求的，解散或申请升级。新群建立流程我稍后发群里。”

【赵工】：“支持。技术讨论一律转内网平台或当面。群内只发通知和简短确认信息。”

赵工的表态像颗定心丸，群里议论声小了些。

【采购-小刘】：“孙琳姐，外部供应商联系，有些紧急情况微信沟通最快，这怎么办？”

我：“紧急情况，电话沟通。涉及文件或重要信息，必须走正式邮件或内网平台。”

“微信只作为非敏感信息的辅助通知渠道，且沟通记录要留痕。记住，微信不是保险箱！”

刚发出去，就看到小王苦着脸凑过来：“孙姐，这新规一下，活儿更细碎了。”

“光是建个二级群就得走流程审批，还得跟外协厂那边重新沟通联系渠道，他们肯定又嫌麻烦……”

我拍拍他肩膀：“麻烦也得做。安全无小事。想想咱们上次复核外协厂资质时，那份差点漏掉的背景调查材料？”

“要是当时图省事没走流程，后果……”我没说下去，但小王显然懂了，脸色严肃了些，点点头回去干活了。

桌上的电话突然响了，是安保部的内线。

“孙琳？陈主任在吗？你们技术支援中心负责的‘外协厂供应商资质复核’电子文档，流转记录有点问题，需要你们配合查一下后台日志。”

外协厂？资质复核？新规范才刚发，这边就有动静了？

我握着话筒，“主任在，我马上转告。具体什么情况？日志我这边可以协助查……”

“见面细说。”对方语气严肃，“带上相关流程的原始记录。保密会议室，十分钟后。”

放下电话，我深吸一口气。

看来，这无声的守望，片刻都松懈不得。刚刚还在宣贯规范，强调流程，现实的警钟就已经敲响了。

新的战斗，已经在最不起眼的角落里打响了。