第350章：执法事件（2 / 2）

匆匆这么走一圈，也就一个多小时，下一站，去省检察院。

在省检察院，几乎讲的也是同样的话。

所有调研和合作协议签订后，初步确定：在省一级，由省高院和省检察院各选拔几十名优秀的法官和检察官，从下周开始，利用周末时间，对省厅所有民警进行为期数月的法制轮训。

不同的业务警种，接受不同方面资深的法官、检察官的培训：比如，刑侦总队的接受刑庭资深法官培训…

同时，邀请大学法学教授，拿出公安厅这十年以来的案件库，编写成考试题库，对轮训完的民警、针对其业务岗位进行考试：刑侦总队的干警，考刑侦题库；网安总队的干警，考网安题库…

考试成绩特别优秀的？会进行表彰；考试成绩不合格的，根据所处的业务总队进行分门别类处理。

并且，针对这些来上课的法官检察官，由各级公安系统，从维稳经费中拿出一部分，发放一定金额的补贴。

全省各地，必须同期轮训，在轮训全部结束后，即对全省公安系统的执法进行常态化监督：但凡发现有欺负群众、高高在上、粗暴执法、带头违法、权力寻租等一系列行为？

在省公安厅稍后将开通的“全省公安系统执法监督举报平台”举报、调查核实后，即马上启动追责程序。

同时建立执法人员的个人执法记录，做得好的？年度表彰；做得不好的？进行再次培训；再做不好？超过两次，则转岗。

这些形成了条例，并都已经报易书记和为民省长审批，并报省人大备案。

几天后，在李省长的正式推动下，全省政法队伍轮训正式开始。

王晨看着这一系列行为，不得不感慨李省长的办法之多。

这件事被部里知道了，孙敏打来电话，要省里把这件事完完全全汇报到部里，写清楚理由、写清楚相关规则…

显然，部里可能对这些感兴趣了。

王晨自然而然开始“操刀”这些材料。

熬了一个周，总算是完成了。

王晨把这份材料拿给李省长时，李省长看了一圈，很高兴。

“我有种预感，大概率部里会拿这一次省里的这项举措当标杆。”

“但我感觉，可能会有人反对。”

李省长点点头，“但这几年，各项改革就是为了让社会越来越好，我们这个系统，是最容易产生权力寻租的，在键盘上敲几个字，就能毁人家一辈子，如果不限制这些权力？那以后群众哪有啥获得感？权力和义务本身就是相辅相成的。”

“是啊，您说得对，但我觉得，会有人在网上造势、抨击省里这项政策。”

果然，第一个轮训周末，上了一天课后，就有人在网上嘲讽这项政策：占用周末时间、理论和实际不相符、学这个没有用。

省公安厅宣传处立刻做出了回应：1、这次轮训只为期数月，而且是轮训，是针对执法队伍执法水平参差不齐的补充，相关轮训时间计入每年的例行培训时间中，不算占用时间。

2、正因为看到了理论和实际不相符，所以才邀请一线的资深法官和检察官来轮训，这是最一线的经验，也是最实际的经验。

包括日后的题库，都是一线案例，最贴近本地执法实际。

3、学这个，目的是为了推动执法合法化进程，为了维护法律的权威，有没有用？要配合着整体规则来看，要等培训完再看；只上了一节课，现在就说没效果，这未免太草率了。

这一系列回应让一些质疑的声音顿时就小了。

看到这些情况后，李省长也有所行动。

他紧接着对王晨说，“通知全省各地市的公安局长到省里来开会，要阐述清楚为什么这一次搞轮训？”

在这期间，安州市某县发生一起严重的执法事件，瞬间引燃了全省乃至全国的舆论。