第91章 心寒时刻（1 / 2）

散会后，办公室里只剩下周经理和吴普同两个人。

窗外的光线已经偏西，斜斜地照进来，在办公桌上投下一道长长的影子。周经理没开灯，就那么坐在自己的位置上，双手交叉放在桌上，盯着桌面出神。他的背影在暮色中显得有些佝偻，不像平时那么挺拔。

吴普同收拾着自己的东西，准备下班。他动作很慢，像是在等什么，又像是在拖时间。

办公室里很安静，只有墙上挂钟的滴答声，和窗外远处车间隐约传来的机器声。那种安静让人不安，像有什么东西压在胸口，喘不过气来。

“小吴。”周经理终于开口了，声音有些沙哑，“先别走，坐会儿。”

吴普同停下手里的动作，走到周经理对面的椅子上坐下。两人隔着一张办公桌，在逐渐昏暗的光线中对视。周经理的脸色在暮色中显得有些灰暗，眼角的皱纹比平时更明显了。

“抽吗？”周经理从抽屉里拿出一包烟，递给吴普同一根。

吴普同愣了一下，接过来。他平时很少抽烟，只在特别烦闷的时候偶尔抽一支。周经理给他点上火，自己也点了一支。

青白色的烟雾在两人之间缓缓升起，在昏暗中勾勒出飘忽不定的形状。烟草的味道有些辛辣，带着一丝苦涩。

“今天的事，”周经理深吸一口烟，吐出来，“委屈你了。”

吴普同没说话，只是看着手里的烟。烟头的火星在昏暗的光线中明明灭灭，像他此刻的心情。

“我知道，你心里憋屈。”周经理继续说，声音很低，像是在自言自语，“你觉得不公平，觉得真相被掩盖了，觉得刘总在和稀泥。”

吴普同抬起头，看着周经理：“周经理，我只想问一句：您真的相信那是操作失误吗？”

周经理沉默了很久。烟在他指间缓缓燃烧，烟灰已经积了长长的一截，但他没有弹掉。办公室里更暗了，窗外的天色从深蓝变成墨蓝，街灯一盏盏亮起来。

“小吴，”周经理终于开口，声音里有一种深深的疲惫，“在职场上，真相有时候不重要，重要的是平衡，是稳定，是……不要把事情闹大。”

他把烟按灭在烟灰缸里，那截长长的烟灰终于断了，散落在玻璃缸底，像一堆灰色的粉末。

“牛工在公司八年了。”周经理说，眼睛望着窗外渐渐亮起的灯火，“我刚来的时候，她就在。那时候公司还小，就十几个人，租的几间平房当厂房。她跟着刘总一路走过来，从最苦的时候熬到现在。”

吴普同静静地听着，手里的烟已经烧到一半。

“这些年，牛工确实为公司做了不少贡献。”周经理的声音很平静，像是在叙述一个遥远的故事，“技术上的事，她懂得多；生产上的问题，她有经验；客户那边，她也熟悉。刘总信任她，离不开她。”

“所以，”吴普同说，声音有些干涩，“即使她知道是谁修改了数据，即使她参与了这件事，刘总也不会追究，是吗？”

周经理没有直接回答。他又点了一支烟，这次点烟的动作很慢，火柴划了三次才划着。火光在他脸上闪烁了一下，照亮了他眼里的无奈。

“小吴，你还年轻。”他说，“职场不是学校，不是非黑即白的地方。这里有利益，有关系，有各种说不清道不明的东西。有时候，为了大局，为了稳定，不得不牺牲一些东西，包括……真相和公平。”

吴普同感到心里有什么东西在往下沉，沉到一个很深很深的地方，又冷又暗。

“刘总今天说的话，你应该听明白了。”周经理看着他，“‘和光同尘’，这话不是随便说的。他是想告诉你，在职场里，要学会适应，学会妥协，学会……睁一只眼闭一只眼。”

“如果我不愿意呢？”吴普同问，声音有些颤抖。

周经理叹了口气，那叹息很长，很深，像是从胸腔最深处发出来的：“那你会很痛苦，小吴。你会处处碰壁，处处受挫，最后……可能会选择离开。”

离开。这两个字像一把锤子，重重地敲在吴普同心上。他想起自己当初为什么选择绿源，为什么倾注那么多心血在系统开发上，为什么即使受了委屈还在坚持。

因为这里有他想要的东西——技术创新的空间，实践想法的机会，证明自己的平台。

但现在看来，这些可能都是他的一厢情愿。

“周经理，”吴普同说，努力让自己的声音保持平静，“我来绿源快一年了。这一年里，我开发了配方系统，设计了数据采集模块，优化了生产流程。我做这些，不是为了争权夺利，不是为了出风头，只是想用自己学的东西，为公司做点实事。”

他顿了顿，烟头的火星在昏暗中闪烁：“但我现在发现，在有些人眼里，技术不重要，效率不重要，真相也不重要。重要的是权力，是地位，是‘谁说了算’。我做的系统触动了他们的利益，挑战了他们的权威，所以他们就处处设限，处处刁难，甚至……”

他没有说下去。有些话，说出来太难听，也太伤人。

周经理静静地听着，烟在他手里慢慢燃烧。办公室里已经完全暗下来了，只有窗外街灯的余光透进来，在地板上投下模糊的光斑。

“小吴，你说的我都明白。”周经理终于开口，声音很轻，“我也经历过你这个阶段。刚参加工作的时候，满腔热血，想干一番事业，想改变世界。后来发现，改变世界很难，改变一个公司都很难，有时候连改变自己都很难。”

他站起身，走到窗前，看着外面灯火阑珊的厂区。车间还亮着灯，晚班的工人已经开始工作了。机器的轰鸣声透过玻璃传进来，低沉而持续。

“牛工这个人，”周经理背对着吴普同说，“有她的问题。保守，固执，有时候小心眼，容不得别人比她强。但她也有她的价值——经验丰富，熟悉业务，在公司根基深。刘总用她，不是不知道她的缺点，而是权衡利弊之后的选择。”

吴普同也站起来，走到周经理身边。两人并肩站在窗前，看着外面的夜景。冬日的夜晚来得早，才五点多，天就完全黑了。厂区里的路灯都亮着，像一串串黄色的珠子，在寒夜里散发着微弱而温暖的光。

“那我的价值呢？”吴普同问，声音在夜色中显得有些孤单。

周经理转过头看着他。街灯的光从侧面照过来，在周经理脸上投下明暗分明的阴影，让他的表情看起来有些复杂。

“你的价值，刘总看到了，我也看到了。”周经理说，“否则刘总不会说那些话，让我安抚你，让你好好干。他是想用你，但又不想得罪牛工，所以只能和稀泥，只能各打五十大板。”

他停顿了一下，似乎在斟酌用词：“小吴，职场有时候就像走钢丝。你要平衡，要小心，要顾全大局。太刚易折，太软易欺。你要找到那个平衡点。”

“平衡点在哪里？”吴普同问，“在真相和谎言之间？在原则和妥协之间？在坚持和放弃之间？”

周经理没有直接回答。他从窗前走回办公桌，开了灯。突然亮起的灯光有些刺眼，两人都不由自主地眯了眯眼睛。

灯光下，周经理的脸看起来更加疲惫。眼袋很重，眼睛里布满血丝，鬓角的白发在灯光下格外明显。吴普同突然意识到，周经理其实也不容易——夹在刘总和牛工之间，夹在技术和人情之间，夹在理想和现实之间。

“小吴，”周经理坐下，指了指对面的椅子，“你也坐。”

吴普同重新坐下。灯光让他感觉安全了一些，但心里的寒意并没有散去。

“我给你讲个故事吧。”周经理说，声音变得有些悠远，“我刚参加工作的时候，是在一家国营饲料厂。那时候我也是技术员，跟你一样，有想法，有冲劲。我设计了一套新的生产流程，能提高效率百分之二十。”

他喝了口水，继续讲：“我把方案报上去，厂长很重视，开会讨论。但车间主任不同意，说这套流程太复杂，工人学不会。其实我知道，他是怕新流程实施后，他的权力会被削弱——因为新流程需要技术员更多参与车间管理。”

吴普同静静地听着，这个故事听起来很熟悉。

“我们吵了几次，谁也说服不了谁。”周经理说，“最后厂长拍板：先在一个车间试点。我兴冲冲地去准备，结果呢？试点的第一天就出问题了——设备‘刚好’坏了，原料‘刚好’不够，工人‘刚好’操作失误。总之，一塌糊涂。”

他苦笑了一下，那笑容里有很多说不清的东西：“后来我才知道，是车间主任暗中搞的鬼。他指使亲信在试点中捣乱，就是要证明我的方案行不通。”

“那后来呢？”吴普同问。

“后来？”周经理摇摇头，“后来试点失败了，我的方案被否决。我心灰意冷，差点辞职。是老厂长找我谈话，他说了一句话，我到现在还记得。”

他顿了顿，眼睛望着虚空中的某一点：“他说：‘小周啊，做事不光要懂技术，还要懂人心。你要改变一个东西，不能只想着怎么改变它，还要想着怎么让那些不想改变的人接受改变。’”

办公室里很安静，只有暖气片发出的轻微的嘶嘶声。窗外的夜色更浓了，街灯的光晕在玻璃上形成一圈圈模糊的光环。

“我花了很长时间才明白这句话的意思。”周经理说，“后来我改变策略。我不再跟车间主任硬碰硬，而是先跟他搞好关系，请他吃饭，跟他聊天，了解他的顾虑。然后我修改了方案，保留了他的一些权力，增加了他的一些利益。最后，方案通过了，实施得很顺利。”

他看着吴普同：“小吴，我说这个故事，不是让你学我请客吃饭那一套。我是想告诉你：在职场里，有时候需要迂回，需要策略，需要……理解人性的复杂。”

吴普同低下头，看着自己的手。手上有几处老茧，是小时候干农活留下的；指甲修剪得很整齐，但指缝里还有些洗不掉的油污——那是今天在车间检查设备时沾上的。

他想起父亲吴建军常说的一句话：“做人要实在，干活要踏实。”在西里村，在土地上，这句话是对的。你付出多少汗水，就收获多少粮食。简单，直接，公平。

但在这里，在职场里，好像不是这样。

“周经理，”他抬起头，“如果我学不会迂回，学不会策略，学不会理解人性的复杂呢？如果我只会踏实干活，只会钻研技术，只会坚持原则呢？”

周经理看了他很久，眼神里有同情，有无奈，也有某种说不清的期待。

“那你会走得很艰难，小吴。”他缓缓地说，“但也许，艰难的路才是对的路。也许，正是有你这样的人坚持，有些东西才不会完全变质。”

他站起身，走到文件柜前，打开柜门，从里面拿出一个文件夹。文件夹很旧了，边角已经磨破，封面上的字迹也有些模糊。

“给你看样东西。”周经理把文件夹递给吴普同。

吴普同接过来，打开。里面是一沓发黄的图纸，手绘的，线条有些粗糙，但很清晰。图纸上标注着各种数据，计算公式，还有密密麻麻的备注。

“这是我当年设计的那个流程的原始图纸。”周经理说，“试点失败后，我本来想把它扔掉。但老厂长说：‘留着吧，总有一天会用上的。’”

他指着图纸上的某一处：“你看这里，这个设计思路，后来被很多厂家采用了。虽然不是通过我，不是在我的厂里，但它确实用上了，确实提高了效率，创造了价值。”

吴普同仔细看着那些图纸。虽然年代久远，虽然技术已经落后，但他能看出设计者的用心和智慧。每一根线条都很认真，每一个数据都经过计算，每一个备注都写得很详细。

“我留了这么多年，不是为了怀旧。”周经理说，“是为了提醒自己：有时候，成功不一定是立竿见影的；有时候，价值不一定是马上被认可的；有时候，坚持本身就是一种胜利。”

他把文件夹合上，重新放回文件柜：“小吴，我今天跟你说这些，不是劝你妥协，也不是劝你放弃。我是想告诉你：职场很复杂，人心很复杂，但你不用因为复杂就迷失自己。你可以坚持你的原则，坚持你的技术，但同时，也要学会保护自己，学会寻找更聪明的方法。”

吴普同感到心里那股寒意慢慢散去了一些，但并没有完全消失。它变成了另一种东西——一种更沉重，但更清晰的东西。