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第246章 团队的成长与传承(1 / 1)

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追查张昊、约翰阴谋的一年里,辰星的核心团队像经历了一场“实战淬炼”——从跨境证据收集到法律维权,从应对舆论抹黑到海外市场拓展,每一场硬仗都让团队成员突破了能力边界,也让辰星的“人才梯队”逐渐清晰。其中,法务总监赵宇与海外业务部总监张远的成长,尤为亮眼。

赵宇还记得,最初接手张昊案件时,他面对的是“跨国证据链断裂”的困境——张昊的离岸账户分散在3个国家,约翰的空壳公司嵌套了5层代持,欧洲金融监管机构对中国企业的诉求也带着天然的谨慎。为了突破僵局,他带领法务团队连续一个月熬夜梳理证据,将资金流水按时间线拆解成200多份关联图谱,又联合3家国际律所,用“数据可视化”的方式向监管机构呈现逻辑,最终推动欧盟金融监管部门冻结了约翰的资产。

这场硬仗让赵宇团队积累了“跨境商业犯罪证据固定”的核心经验。后来,国内多家科技企业遭遇类似的海外恶意竞争,纷纷上门请教,赵宇还受工信部邀请,参与编写了《科技企业跨境法律风险应对指南》,成为行业内公认的“科技企业维权专家”。在辰星内部,他牵头成立了“法律风险研究院”,定期组织案例分享会,将实战经验转化为团队的“能力资产”。

海外业务部总监张远的成长,则体现在“危机处理”与“市场拓展”的双重突破上。约翰散布“辰星技术侵权”谣言时,欧洲多个合作项目面临暂停风险。张远没有被动辩解,而是带着技术团队奔赴慕尼黑、巴黎等地,举办“辰星技术开放日”,现场演示智慧交通算法的核心逻辑,还邀请当地高校、研究机构对技术进行第三方验证。同时,他联动当地媒体,发布辰星在慕尼黑项目的运营数据——交通拥堵率下降15%、碳排放减少20%,用事实粉碎了谣言。

这场危机过后,张远敏锐地意识到“本地化沟通”的重要性。他推动海外业务部建立“本地智囊团”,吸纳当地的政策专家、技术学者加入,确保项目方案既符合辰星标准,又适配当地需求。在拓展曼谷智慧城市项目时,正是依靠智囊团的建议,辰星将“佛教文化元素”融入智慧路灯的设计,让设备不仅具备功能性,还成为城市文化符号,赢得了曼谷市政府的高度认可。凭借这些亮眼表现,张远被正式任命为辰星国际业务总裁,全面负责全球市场的战略布局。

核心团队的成长让林辰意识到,辰星要实现“十年目标”,不仅需要现有管理层的坚守,更需要年轻人才的接力。为此,他特意设计了“辰星传承计划”,从技术研发、市场运营、法务风控等多个领域,选拔30岁以下、有潜力的年轻员工,组成“传承梯队”。

选拔标准不仅看重专业能力,更强调“价值观契合”——必须认同辰星“科技向善”的理念,在过往工作中展现出“责任担当”。比如研发中心的95后工程师李然,在智慧农业项目中主动请缨驻点柬埔寨,克服语言障碍,手把手教农民使用AI土壤监测仪,还根据当地反馈优化了设备的续航与操作界面,最终让产品在试点中成功率达98%,成为“传承计划”的首批入选者。

“传承计划”的培养模式极具针对性:每位年轻员工都有一位核心管理层导师,实行“1+1”带教——导师不仅会分享行业经验,还会带着他们参与重大项目的决策会议。李然的导师是辰星首席技术官,在研发智慧农业升级版时,导师让她主导“土壤数据模型优化”模块,从需求调研到算法迭代,全程放手让她负责,只在关键节点给予指导。最终,李然带领的小团队研发的模型,将土壤检测准确率提升了5个百分点,还降低了20%的设备成本。

除了项目实战,林辰还定期与“传承梯队”的年轻员工座谈。在一次座谈会上,刚入职两年的市场专员王萌提问:“面对海外市场的文化差异,我们如何平衡辰星的标准与本地需求?”林辰没有直接回答,而是分享了张远在曼谷项目中的案例,然后说:“平衡的关键,是找到‘共同价值点’——无论是智慧城市还是智慧农业,我们的目标都是‘解决问题’,只要守住这个核心,就能在文化差异中找到共识。但更重要的是,你们要记住,辰星的未来不仅需要技术创新,更需要坚守正义、勇于担当的精神。当年我们追查真相,不是为了报复,而是为了守护‘诚信经营’的底线;现在拓展海外市场,不是为了抢占份额,而是为了让科技真正帮到更多人。希望你们能接过这根接力棒,让辰星的故事继续精彩。”

座谈会结束后,王萌在笔记本上写下:“技术是骨架,价值观是灵魂。”这句话后来被贴在辰星“传承计划”的培训室墙上,成为所有年轻员工的座右铭。

在“传承计划”的推动下,年轻员工开始在关键项目中崭露头角:李然主导的智慧农业技术升级项目,获得联合国开发计划署的专项资助;王萌参与的巴黎智慧交通项目,成功推动当地政府将辰星方案纳入“城市长期发展规划”。看着这些年轻面孔的成长,林辰欣慰地说:“辰星的未来,终究是他们的。我们能做的,就是把经验传给他们,把精神传给他们,让辰星的初心,在一代代人的坚守中延续。”

夕阳下,辰星总部的“传承墙”上,贴满了年轻员工的成长故事与项目成果。从核心团队的淬炼,到年轻人才的崛起,辰星的“成长基因”正不断传承,为实现“全球领先智慧城市解决方案提供商”的目标,注入源源不断的力量。

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