第988章 多面手（1 / 2）

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就现在这个氛围，不知道还以为老哥几个坐这给向前开表彰大会呢。

秦定远待众人说完，缓缓开口：“大家说的优势我完全认同。”

“但认可能力、认可适配、认可口碑，不等于无视问题、无视短板、无视风险，我们要客观直面，向前调任东疆，依旧存在三大不可回避的现实问题，也是我们迟迟不敢轻易拍板、一直反复犹豫的核心原因。”

“第一，任职周期过短，破格幅度太大，对全军干部轮换制度的冲击客观存在。”

“向前晋升任职在南疆战区，至今不足两年，按照全军惯例，主战战区主官一届四年，至少满三年才会纳入跨区轮岗考量。”

“两年不到二次调动，且是跨战略方向、跨战局类型、跨海域陆地双线大跨度调整，这是一定要研判的。”

“哪怕我们有特殊情况作为理由，依旧会在将星圈层、各大战区班子当中引发讨论，需要大量工作去平稳舆论、平稳心态。”

“第二，战区战局类型跨度极大，存在短期适配磨合压力。”

“南疆战区，主打陆地边境维稳、跨境风险清剿、远海常态化巡航。”

“东疆战区，主打近海战略对峙、多国地缘博弈，两套战局，作战模式、博弈逻辑、对手习性、海空体系、战略定位，完全不是一个体系。”

“向前再天才、再能打、再善于破局，也需要时间熟悉东海海域水文岛礁、空域划设、外军部署习性、博弈历史脉络、对樱斗争分寸尺度。”

“明年高危窗口期不等人，磨合周期短、适配压力大，这是实打实的客观短板。”

“第三，南疆战局存在力度衰减风险。”

“我们必须承认，南疆这一年多的全域稳局、乱象清零、体系重建，向前的个人魄力、攻坚力度、决断魄力，起到了决定性的核心作用。”

“陆鸿志稳重有余、守成足够、统筹周全，但攻坚破局、极限施压、雷霆清患的锐气和力度，相较于向前，确实偏弱。”

“主官调离之后，南疆整体工作风格，必然会从攻坚破局、高压清剿、主动维稳，转向平稳守成、常态运维、稳步巩固。”

“虽然大局已定、体系已成、风险已清，但长期来看，确实存在管控力度下滑、残余隐患反弹、域外势力试探寻衅的可能性。”

“如果要把向前调走，那就需要找一个合适的接班人选调去南疆。”

秦定远逐条摆完短板，停顿片刻，目光沉稳看向众人：“优势足够支撑战局，短板足够制约决策，这就是我们目前最真实的现状。”

“现在，大家可以敞开谈一谈，结合我们和向前的长期接触、日常了解、工作配合，谈一谈，他到底能不能扛得住这次破格调整，能不能快速适配东疆新局，能不能顶住明年的极限高压。”