第1009章 延迟退休吧（2 / 2）

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“正因为他能出思路、敢破局、还懂进退克制，我们才觉得，值得好好打磨培养。”

“就是我们也清楚，跨战区调动不是小事，南疆那边他摊子铺得大，手上防务工作没收尾，贸然调动容易出空档，所以我俩不敢直接提人事调离，只能借着汇报思路的机会，把实话摊开给您听。”

领导闻言轻轻颔首，神色从容松弛，慢慢说道：“你们的心思、你们的考量，我都懂，也认同。”

“向前这小子，我一直盯着看，能干事、敢思考、不冒进、懂分寸，几次大事处置都稳得住，是块可塑的好料。”

他话锋放缓，像老战友唠工作一样娓娓道来：“但咱们干工作、带队伍，不能凭着爱惜苗子就仓促调整，南疆现在海域局势还没彻底稳下来，遗留问题多、常态化博弈压力大，他在那边熟情况、控得住、稳得住大局，现在动他，确实不合适。”

秦定远和郑志诚都轻轻点头，这点道理他们心里透亮，完全认同。

领导继续随和地说道：“嗯...调动可以，但步子要稳不能急，我看今年就算了吧，明年北疆、陆军机关、东疆都有同志要调整，原本的计划南疆只是战区他们内部调整，那天会后我想了想贸然调动南疆不是个明智的选择。”

他扭过头看向窗外喃喃道：“不行就先把要退休的同志拖一拖吧，明年下半年看看机会在全军在动一动干部任职调整。”

“这是我的想法，先不调整岗位，不打乱南疆、东疆两边的现有盘子。”

“后续jw组织东洋方向的长线战略研讨专班，我专门点他的名，让他全程参与，抽时间过来跟着研判学习，实在不行可以让南疆和东疆战区在明年搞一搞海上战备联动，也算考校考校

“再安排他阶段性到东疆一线点位实地调研，近距离摸局势、摸矛盾、摸各方博弈的真实状态。”

“让他自己亲身感受一遍，他这套构想里哪些地方理想化、哪些地方缺细节、哪些地方水土不服，不用我们说，他自己就全都通透了。”

这个安排温和稳妥，既给足了历练机会，又不打乱全局工作。

秦定远闻言心头一松，脸上露出释然的笑意：“您这么安排最稳妥，既不耽误南疆大局，也刚好能补齐他的短板，还能让他亲手打磨自己的这套战略思路，一举三得。”

郑志诚也笑着附和：“确实周全。循序渐进，慢慢来，符合干部成长的规律，也符合大局稳定的要求。”

“就是得苦一苦即将退休的老雷了，又得晚几个月退休，不能回家抱孙子了哈哈（雷志杰，陆军司令员）。”

领导看着他俩，笑意温和，语气依旧轻松随意：“志杰同志那边你们去做做工作，相信他也能理解组织上的安排。”

“跟他说，让他那几个月好好站好最后一班岗，不白让他干，工资照发，到时候再额外给他加一份延迟退休的补助。”

......