第225章 法典初行惩恶弊 铁腕监察护民生（2 / 2）

“之前是3000明币，今天刚通知降到2800，绩效占50%，大部分人都拿不到全额绩效，实际到手还不到3000……”另一位审核员补充道，“京北府人均工资都快4000了，我们这点工资根本不够生活，还天天加班到半夜，好多同事都辞职了。”

朱静雯拿起一位审核员桌上的工资条，上面的基本工资一栏赫然写着“2800明币”，绩效栏标注着“最高1400明币”，而加班记录上显示，这位审核员近一个月每天加班都在三小时以上，却没有任何加班补偿记录。她又翻看了几位审核员的工资条和加班记录，情况如出一辙。

“这就是你们所谓的‘合法经营’？”朱静雯转身看向闻讯赶来的赵坤明，语气冰冷如霜。

赵坤明看到朱静雯，脸色瞬间惨白，双腿微微发抖，额头上冒出冷汗：“朱……朱议事长，您怎么来了？这……这都是误会，我们公司一直严格遵守法律规定，员工都是自愿加班的，工资也都是按规定发放的……”

“自愿加班？”周磊从维权员工中走了出来，举起手中的手机，“董事长，您敢说我是自愿加班吗？您因为我拒绝无偿加班，让部门经理把我开除，还让劳动监察署压下我的举报，这也是误会吗？我这里有您让经理开除我的聊天记录，还有劳动监察署驳回我举报的通话录音，您要不要听听？”

其他审核员也纷纷站出来，拿出工资条、加班记录和考勤扣款通知，控诉洋番集团的违规行为。“我们每天加班到半夜，没有一分钱加班费！”“工资被降到2800，还被各种扣款，一个月到手才2000多！”“不加班就扣绩效，还威胁我们不能举报，否则就开除！”

证据确凿，赵坤明无从辩驳，只能低着头，一言不发，原本的嚣张气焰荡然无存。

卓玛旺姆当即下令：“全国人民监督协会调查小组立刻对洋番集团立案调查，查封相关财务凭证、人事档案、加班记录和工资发放记录，涉嫌违规的相关负责人立刻停职接受调查！京北府刑部派人协助，控制相关证据，防止销毁！”

随后，督查组一行前往民生区劳动监察署。此时，王建军和李国庆正在办公室里喝酒，桌上摆着精致的菜肴和一瓶高档白酒，庆祝“摆平”了周磊的举报。看到朱静雯等人突然出现，两人吓得酒都醒了，连忙起身迎接，手忙脚乱地收拾桌上的酒杯和菜肴。

“朱议事长，您……您怎么突然来了？快请坐！”王建军强装镇定，试图掩饰内心的慌乱，但声音还是忍不住发抖。

朱静雯没有坐下，而是直接走到办公桌前，目光扫过桌上未收拾干净的酒杯，语气沉重：“周磊举报洋番集团违反《劳动监察法典》，你们是怎么处理的？”

王建军眼神闪烁，不敢直视朱静雯的目光：“我……我们已经派人调查过了，洋番集团没有违规情况，是举报人无理取闹，故意抹黑企业……”

“没有违规？”林织娘拿出监督小组的调查记录和周磊提供的证据，“你们根本没有进行任何调查，就驳回了举报，还公然阻碍人民监督协会依法调查，这就是你们的工作？这就是你们作为劳动监察部门的职责？”

卓玛旺姆拿出一份文件，递给王建军：“这是我们刚刚调取的银行流水，洋番集团每月向你的个人账户转账5万明币，已经持续了三年，共计180万明币。你敢说这不是利益输送？你敢说你们没有包庇洋番集团的违规行为？”

铁证面前，王建军和李国庆脸色惨白，瘫坐在椅子上，再也说不出一句话。“我……我们错了……”王建军声音颤抖，双手撑着桌子，试图站起来，却双腿发软，又坐了回去。

“你们不仅错了，还触犯了法律！”卓玛旺姆语气严肃，“根据《大明国监察法典》《大明国官律》，你们涉嫌包庇违法企业、滥用职权、收受贿赂，现在决定对你们采取留置措施，接受进一步调查！”

话音刚落，两名身着监察制服的工作人员上前，出示留置通知书，将王建军和李国庆带走。现场的劳动监察署工作人员都吓得大气不敢出，纷纷低头不语，脸上满是震惊和惶恐。

朱静雯看着在场的工作人员，语气沉重：“劳动监察署是劳动者的‘保护伞’，你们的职责是保障劳动者的合法权益，是维护法律的尊严，而不是包庇违法企业、欺压民众、中饱私囊！王建军和李国庆就是你们的前车之鉴，希望你们引以为戒，严格依法履职，否则，必将受到法律的严惩！”

当天晚上，全国人民监督协会对洋番集团的调查全面展开。调查人员调取了洋番集团近三年的财务凭证、人事档案、加班记录和工资发放记录，经过连夜核查，发现该集团长期存在压缩员工工资、强制加班不给加班费、违法开除员工、苛刻考勤扣款等行为，涉及员工1200余人，累计拖欠加班费高达8700万明币，克扣工资及绩效罚款3200万明币，违法开除员工47人。

同时，全国议事会监察局和事务院都察院（合署办公）对王建军、李国庆的调查也取得了重大突破。经查，王建军和李国庆自三年前开始，收受洋番集团“咨询费”累计180万明币，为洋番集团的违规行为提供庇护，先后压下员工举报23起，阻碍人民监督协会调查5次，涉嫌受贿罪、滥用职权罪、包庇罪，事实清楚，证据确凿。

均平三十五年四月十七日上午，全国人民监督协会通过全国民生APP、政务官网等渠道发布公告，对洋番集团作出严厉处罚决定：

一、限期7日内补足1200余名员工的工资差额、拖欠的加班费及非法扣款，共计1.19亿明币，由全国人民监督协会监督发放，确保足额、精准发放到每位员工手中；

二、按洋番集团上年度营业额25亿明币的95%处以罚款，共计23.75亿明币，罚款所得75%用于补充劳动者权益保障基金，25%用于劳动监察体系建设；

三、对洋番集团董事长赵坤明及相关负责人处以个人罚款，赵坤明罚款500万明币，其他相关负责人罚款100万至300万明币不等，没收其在洋番集团的非法所得，同时禁止赵坤明及相关负责人在五年内担任任何企业高管、股东或参与企业经营活动；

四、责令洋番集团限期30日内完成全面整改，整改期间暂停其网文平台运营资格，由事务院礼部临时接管，保障签约作家的合法权益，整改完成后需经全国人民监督协会、刑部劳动监察署联合验收合格，方可恢复运营；

五、将洋番集团列入严重违法失信企业名单，向社会公示，限制其参与政府项目合作、融资贷款等活动。

同日上午，全国议事会监察局和事务院都察院（合署办公）联合发布公告，依据《大明国监察法典》《大明国官律》，对王建军、李国庆作出处理决定：

一、开除王建军、李国庆公职，没收其违法所得180万明币；

二、由京北府民生区议事会依据《大明国全国议事会各级议事会组织法典》，依法启动罢免程序，罢免王建军民生区劳动监察署署长、李国庆民生区劳动监察署副署长职务；

三、将二人涉嫌犯罪的线索移送津天府民生都察院审查起诉，依法追究其刑事责任；

四、在全国劳动监察系统开展为期三个月的专项整治行动，排查不作为、乱作为、利益输送等问题，坚决清除害群之马，重塑劳动监察队伍形象。

公告发布后，京北府民生区议事会迅速响应，于当日下午召开临时会议，经全体议事员投票表决，全票通过罢免王建军、李国庆职务的决议，并向社会公示。

洋番集团被重罚、民生区劳动监察署署长副署长被留置调查、开除公职并罢免的消息传开后，在大明国引发了强烈反响。京北府的民众纷纷拍手称快，街头巷尾都在讨论这件事，全国民生APP的留言区瞬间涌入数十万条留言。

“朱议事长真是为民做主！这下看哪个企业还敢违反《劳动监察法典》！”

“劳动监察署的败类被抓了，以后我们的权益终于有保障了！”

“洋番集团活该被重罚，早就该整治这些压榨员工的黑心企业了！”

“法典刚实行就有这么大的动作，彰显了国家维护劳动者权益的决心，太解气了！”

百姓作家集团也借着这个机会，加大了招聘力度，不仅吸纳了大量洋番集团的审核员和签约作家，还吸引了不少其他网文平台的从业者。短短三天，百姓作家集团的签约作家数量就增加了300余人，审核员团队扩大了两倍，平台流量大幅增长，其推出的“民生文学扶持计划”更是得到了广泛关注和支持。

周磊收到了洋番集团补发的工资差额、加班费及非法扣款，共计8.6万明币，他激动地说：“真没想到，举报真的有用！感谢朱议事长，感谢全国人民监督协会，感谢《劳动监察法典》，是你们让我们这些普通劳动者的权益得到了真正的保障！”

被违法开除的47名员工也都收到了补发的工资、加班费及经济补偿金，不少人重新找到了工作，其中15人成功入职百姓作家集团，拿到了5000明币的基本工资和各项补贴，再也不用忍受无偿加班和苛刻待遇。

均平三十五年四月二十日，津天府民生都察院对王建军、李国庆涉嫌犯罪一案提起公诉，依法向津天府大理寺移送案件。大理寺受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理此案。法庭上，王建军、李国庆对自己的犯罪事实供认不讳，当庭表示认罪认罚。最终，大理寺依据《大明国刑法典》相关规定，判决王建军有期徒刑十年，并处没收个人财产；判决李国庆有期徒刑八年，并处没收个人财产。判决结果向社会公开后，民众纷纷表示“罪有应得”“大快人心”。

洋番集团的整改工作也在事务院礼部的监督下有序进行。该集团调整了薪酬体系，审核员基本工资提高到5000明币，按照品级发放补贴，加班费用严格按照《劳动监察法典》规定执行，取消了苛刻的考勤扣款规则，还完善了员工福利制度。但由于之前的违法行径严重损害了其品牌形象，大量用户和作家流失，整改完成恢复运营后，市场份额已经大幅缩水，再也无法恢复往日的规模，取而代之的是百姓作家集团等合规经营的平台。

这场发生在《劳动监察法典》实行首日的风波，最终以正义的伸张画上了圆满的句号。它不仅震慑了那些妄图违反法律、压榨员工的企业，敲响了行政监管部门的警钟，更向全社会彰显了大明国维护劳动者权益、推进民主监督、扞卫法律尊严的坚定决心。

均平三十五年四月二十五日，全国议事会召开专题会议，总结洋番集团案和民生区劳动监察署案的经验教训，部署后续工作。朱静雯在会议上强调：“《劳动监察法典》是保障劳动者权益的重要法律，是‘朱静雯的百姓思想’的具体实践，是‘让劳动者富起来’的制度保障。任何企业、任何部门、任何个人都不能凌驾于法律之上，任何违反法律、侵害民生权益的行为，都将受到严厉惩处！”

她要求各级部门：一要加强《劳动监察法典》的宣传普及，让每一位劳动者都知晓自己的合法权益，让每一位企业经营者都知晓违法成本；二要强化劳动监察执法力度，建立“日常巡查+专项督查+举报核查”的常态化机制，对违法企业“零容忍”；三要完善民主监督体系，畅通人民监督协会的监督渠道，保障民众的监督权、举报权；四要加强对行政监管部门的监督，建立廉政风险防控机制，防止权力滥用和利益输送。

会议结束后，朱静雯站在全国议事会会议中心的窗前，看着窗外明媚的阳光。她知道，维护劳动者权益的道路还很长，民主监督的工作还需要持续推进，但只要始终坚持“民为邦本”的理念，始终站在民众的立场上，始终保持对违法违规行为的高压态势，就一定能赢得民众的信任和支持，让大明国的民生事业再上一个新台阶。

远处的京北府街道上，民众脸上洋溢着幸福的笑容，孩子们在阳光下奔跑嬉戏，劳动者们安心地工作生活。一场风波过后，大明国的社会氛围更加和谐，民众对未来的期盼也更加坚定——在五大思想的指引下，在法律的坚强保障下，他们的生活一定会越来越好，大明国的明天一定会更加繁荣稳定！