第321章 先‘诉苦’！再‘批评’！（2 / 2）

“‘我就是觉得，您这个指挥，有问题！下次再碰到这种情况，您是不是能先派个人去探探路？或者多听听我们这些在前面的人的意见？’”

李去疾说完，笑眯眯地看着朱棣：“马四，你听听，他这话，是骂你人吗？”

朱棣整个人都呆住了。

他设身处地地想了想，如果自己是那个百夫长，听到这番话……

他会愤怒吗？

会觉得被冒犯了吗？

好像……并不会。

对方没有质疑他的忠诚，没有辱骂他的人格，甚至还先肯定了他平时的为人。

对方只是在说，你的那个“决定”，导致了一个坏“结果”，我们能不能找到一个更好的“办法”来避免。

这……这根本不是顶撞，这他娘的是在帮你复盘啊！

朱元璋的心脏，猛地抽了一下。

他懂了。

“对事不对人”……这五个字，看似简单，却像一道天堑，直接把“以下犯上”和“进献良言”给劈开了！

它给所有的“批评”都套上了一个紧箍咒！

你可以说我指挥失误，可以说我考虑不周，可以说我性格急躁，但你不能说我是个草包，不能说我想害死弟兄！

前者，是为了把事情做好，是为了整个队伍好。

后者，那是人身攻击，是想造反！

妙啊！

简直是妙到毫巅！

朱元璋感觉自己后背的汗毛都立起来了。

他原以为是笑话，是洪水猛兽，现在才发现，这分明是一把锋利无比、却又被套上了鞘的宝刀！

专门用来剜除队伍里那些看不见的脓疮！

“那……那第二大原则呢？”朱元璋的声音有些干涩，他迫不及待地想知道

“第二大原则，叫‘人人平等’。”

李去疾的笑容里，带上了一丝玩味。

“在这个‘总结会’上，没有大当家，没有百夫长，也没有小兵。只有一个个为了让队伍变得更好的‘同志’。”

“哦……‘同志’的意思是‘拥有共同志向的人’。”

“官大的，不能因为别人批评了你就给他穿小鞋。”

“官小的，也不能因为害怕，就憋着话不敢说。”

“而且，不光是下级能批评上级。”

“上级，也要批评下级。平级之间，更要互相‘找茬’！”

“比如，你这个伍长，平时训练偷懒，上了战场就哆嗦。那你的同袍，你的上级，就得把你拎出来，当着大家的面说清楚！这不是让你丢人，是让你明白，你一个人偷懒，可能会害死一整队的兄弟！”

“怎么样？听起来是不是就更合理了？”李去疾摊了摊手。

朱元璋没说话。

他脑子里已经翻江倒海了。

何止是合理！

这简直……简直就是把他一直以来最头疼的问题，给连根拔起了！

军队里最怕什么？

不是敌人太强，而是内部的怨气和隔阂！

老兵欺负新兵，同袍之间互相嫉妒，将领之间争功诿过……这些屁事，他朱元璋见得多了！

他当大帅的时候，为了平衡手底下几大悍将的关系，头发都愁白了不知道多少根。

赏赐要一碗水端平，骂人要看场合，有时候还得装糊涂，捏着鼻子当和事佬。

心累啊！

可张麻子这个法子……

他竟然是让士兵们自己，把这些矛盾，全都摆在桌面上，当着所有人的面，大大方方地说出来！

新兵觉得老兵欺负你了？好，开会！你说他怎么欺负你了！

老兵觉得冤枉？好，你解释！你当时到底是怎么想的！

大家一起评理！

把话说开了，把疙瘩解开了，心里那股怨气也就散了。

明天上了战场，还是能把后背交给对方的兄弟！

朱元璋的呼吸，开始变得粗重。

他感觉自己触摸到了一个全新的，他从未想象过的世界。