第171章 面试（1 / 2）

两人又聊了几句，许昭叮嘱沈鲸川也别光顾着忙事业，要注意休息，这才挂了电话。

放下手机，沈鲸川看着院子里正在为晚上吃什么“清淡点”而和母亲小声争论的父亲，心里更加坚定了要慢慢改变父母一些旧有观念的想法。

新船入列带来的兴奋过后，月影湾陷入了另一种更加务实和充满朝气的忙碌之中。

沈鲸川很清楚，光有先进的船只是不够的，必须要有与之匹配的专业人员和操作规范。

在他的安排下，“海鲸号”上那些经验丰富、并且已经掌握了现代化渔船操作技能的船员们，多了一项新的任务——充当教官。

他们在码头、在船上，甚至利用晚上的时间，为村里那些即将登上“海湾号”和有意向将来操作大船的渔民们进行系统性的培训。

培训内容非常具体：

首先就是安全规范。

包括救生衣穿戴、消防设备使用、应急逃生流程、海上求救信号发布，反复强调，不容丝毫马虎。

第二就是设备认知。

包括但不限于雷达、探鱼器、GpS导航、卫星通讯设备的基本原理和操作方法，让这些习惯了凭经验的老渔民们初步了解这些“铁疙瘩”是怎么工作的。

第三就是甲板作业，也就是大型渔网的收放技巧、吊机的安全操作、鱼获的现代化分类与冷藏入库流程。

最后就是协同配合。

模拟在多船协作捕捞时，如何通过对讲机进行有效沟通，如何理解并执行核心船（通常是“海鲸号”）的指令。

“以前咱们靠嗓子吼，现在得学会用这个！”

一个“海鲸号”的船员拿着对讲机，对着围坐一圈的叔伯们讲解。

老渔民们听得认真，不时提出些问题，氛围既严肃又热烈。

与此同时，针对船长、大副、轮机长等需要持证上岗的关键岗位，沈鲸川通过陈明，与他考证的那家培训学校建立了联系。

消息在村里一公布，立刻引起了积极响应。

几个读过书、脑子灵活的年轻人，比如小磊，第一个报了名：

“川哥，我想去学开船！以后给咱们合作社开大船！”

就连一些还不算太老的叔伯，比如强叔也动了心思：

“我年纪是大了点，但经验有，去学学新技术，考个证，说不定还能再干十几年！”

陈明高效地统计了报名人数，统一为大家办理了报名手续，协调了课程时间。

很快，月影湾第一批“委培生”就坐进了培训教室，开始系统学习航海理论、船舶操纵、轮机管理、海洋法规等专业知识。

他们知道，这本证书，不仅关乎个人前途，更关乎月影湾船队未来的航行安全和发展上限。

线上，由陈明负责的招聘工作也在同步进行。

在几个专业的航海人才招聘网站和本地论坛上，都发布了“鲸川渔业”和“月影湾合作社”的招聘启事，高薪诚聘有经验的船长、大副、轮机员等海员。

“鲸川渔业”招聘“海昭号”船员的消息，通过线上发布和附近乡镇的口口相传，很快吸引了众多关注。