第555章（2 / 2）

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“我没有意见。”一旁的刘得华平静地摇了摇头。他只是一名演员，这类事务不属于他的职责范围。

杀青安排

这更多是导演颜维明需要考虑的问题，何况公司本身也属于颜维明所有，因此这件事完全可由他一人决定。

“我也没有异议。另外，我可以联系一些朋友帮忙宣传，尽量多吸引一些关注。”徐争紧跟着表达了自己的支持。

“好，那就这么定下了。”颜维明总结道。

“定下什么了？”这时沈浪从门外走了进来。他刚安顿好剧组的工作人员。

这些人员都来自嘉恒传媒内部，此次放假只是短暂休息，并无其他特殊安排。

“是关于杀青的时间。我已经确定三天后举行杀青仪式，到时候大家可以一起参加。”颜维明向沈浪说明道。

“这么急？”沈浪一时也有些惊讶，这个速度确实出乎他的意料。

“情况比较特殊，我简单解释一下你就明白了。”随后颜维明将原因简要复述了一遍，沈浪这才逐渐理解。

“我没什么意见，你来决定就好。只是这么短的时间能准备妥当吗？”沈浪略带迟疑地看向一旁的赵焕颜。

“当然可以。杀青仪式并不复杂：选个场地，把人聚齐，再邀请一些媒体到场就行，不需要太多复杂的流程。”赵焕颜信心十足地回应道。

这显然不是难题。尽管她能力有限，但杀青仪式已操办过多次，不仅流程熟悉，事情本身也并不困难。

“大家都听到了吧？时间就定在三天后。到时麻烦通知所有演员，我们如期举行杀青。”颜维明起身宣布道。

“明白，颜总。”几人纷纷点头应下。

随后赵焕颜便带着其他人离开了办公室。虽然剧组中有一部分是公司内部人员，但也有不少演员是从外部邀请的。

这些人并非该公司员工,仅为项目合作方。拍摄收尾后,薪酬结算等后续事宜仍需逐一安排。

颜维明,我是否也该着手筹备自己的摄制团队了?沈浪向颜维明询问道。

今天见到剧组人员时,他意识到了这个问题。若要**担任导演,必须组建专属团队。当前剧组归属颜维明管理,自己仅作为副导演参与。如今计划单独制作影片,便需重新组建全套班底。

颜维明沉思片刻后回应道:此事我已考虑过,但现阶段不宜操之过急。

组建摄制团队涉及诸多环节,核心成员至少需二十余人,若计入外协人员规模更为庞大。包括餐饮供应、群众演员招募、设备调试、布景搭建、灯光设计、妆造团队等各环节专业人员。

即便不计服装道具等物料资源,仅人力配备便需周密规划。按三十人团队规模计算,同时运作两个剧组则需六十名专业人员。以嘉恒传媒现有体量来看,人员规模陡然翻倍实难负荷,这尚未涉及其他资源配置问题。

沈浪表示:这些困难我都明白,但后续工作如何推进?

颜维明提出解决方案:不必担忧,我会统筹安排。若实在难以协调,可将现有团队移交给你使用,我另行组建新团队。

这绝不可行。沈浪当即否决,若必须取舍,理应优先保障你的拍摄需求。我只是担心准备工作不足会影响项目进度。

颜维明安抚道:时间确实紧迫,但既已确定方向,便循序渐进推进即可。你专注前期筹备工作,其他事务由我来安排。

那就这么定了。新剧本的演员遴选工作还请加快进度,我那边的场地勘察已基本完成。沈浪提醒道。按照两人多年形成的合作模式,选角工作通常由颜维明负责,而沈浪则专注拍摄方案设计,包括取景地规划、镜头设计及摄制流程安排等事宜。待演员确定后,双方便可迅速投入实际拍摄。

颜维明颔首应允:处理完手头事务即刻开始选角工作。若非沈浪提醒,这项重要工作几乎被其他事务淹没。

双方约定三天后共同出席项目收官仪式,沈浪随后离开了办公区。颜维明则开始规划新剧本的筹备时间表,确保各项工作能够有序推进。

沈浪走后没过多久，赵焕颜便领着李玉泉一行人着手了解公司各项业务。

鉴于早前已将相关材料转交给他们，且公司规模有限，预计只需三五日便能基本掌握。

“怎么又回来了？”颜维明见赵焕颜进来，立刻问道。

“都安排妥当了，现在没事可忙。新招的管理人员全交给李玉泉他们带，让他们处理就好。”赵焕颜随即答道。

演员遴选

往后公司将由此几人主理，直接把人员交由他们调配是最合适的方式，也省去她亲自动手。

如此既能加速熟悉进程，也利于她手头的任务推进。眼下嘉恒传媒唯有一事待办。

“那杀青的事项交代下去了吗？”颜维明听了稍怔，接着问。

“均已安排。演员那边也派人去沟通了，应该近日就会有回音。”赵焕颜解释道。