第512章 到底来了（2 / 2）

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楚君放下手机，长长地舒了一口气，靠在椅背上，闭上了眼睛，脸上露出了疲惫的神情。刚才和热孜宛的这番通话，看似简单，却耗费了他不少的精力，既要安抚热孜宛的情绪，又要解释清楚事情的来龙去脉，还要顾及各方的利益和自己的处境，真的是身心俱疲。

放下电话后，楚君又把党政办主任曲卫东叫到了办公室。曲卫东一进门，就看到楚君一脸严肃，心里顿时一紧。楚君开门见山地说：“曲主任，现在你要对人代会的筹备工作按照指导文件进行逐项落实，会场布置、会议材料、后勤保障等各个方面都要安排妥当，不能出任何差错。”

曲卫东连忙点头，认真地记录着楚君的各项要求，说道：“楚书记，我现在就和党政办的人员逐项去落实。”

为迎接镇人代会的召开，镇政府各部门开始行动，分头落实。党政办即刻组织人员核对完善会议材料、布置会场，明确签到、引导、记录等各岗位工作人员的职责，确保每个环节都衔接顺畅；社事办对接各村代表，逐一确认参会情况，同步梳理代表议案建议收集的相关事宜；拜尔、齐博、热哈提三位副镇长候选人主动对接相关部门，梳理工作思路、完善发言材料，为会议期间的履职发言、工作汇报做好充分准备；全镇干部职工各司其职、协同发力，围绕会议筹备的各项细节开展攻坚，全力以赴确保各项筹备工作落地落细、万无一失。

玛依尔副主任全程跟踪督导筹备工作进展，先后查看了会场布置、会议材料准备等情况，详细询问了换届选举工作的推进细节和存在的问题，对亚尔镇筹备工作的高效推进给予了肯定。并重点强调，要始终坚守程序正义，严把换届纪律关口，切实保障选举工作的严肃性和规范性，全力确保本次人代会顺利召开、圆满完成各项议程，为亚尔镇高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

镇人代会有着固定的组织程序，会议的所有议程都会严格按照事先制定的日程表推进，这些程序性的工作，无需楚君过多操心。但他心中的隐忧，终究还是没能避免——下午七点钟，最让楚君担心的事情，还是发生了。

当大会主席团主席拉合曼宣读候选人名单，明确楚君为镇长候选人，拜尔、齐博、热哈提、达吾提（差额选举的备选人）为副镇长候选人后，代表们开始分组讨论候选人名单，会场内的气氛瞬间热烈起来，代表们交头接耳、各抒己见，纷纷发表着自己的看法和意见。

大多数代表对候选人名单表示赞同，认为这份名单中的人选有能力、有经验、有担当，能够带领亚尔镇走向更好的未来；而原策达乡的两名年老代表，却针对热哈提提出了疑问和担忧，语气中带着几分质疑与不满，身体微微前倾，目光紧紧盯着热哈提，眼底满是不信任——热哈提曾是原策达乡的乡长助理，彼此知根知底，两人担忧他难以胜任副镇长一职。

针对两名代表的质疑，拜尔当即在会上作出说明和解释，重点是安抚代表。她脸上挂着公式化的笑意，只想尽快平息风波，既不得罪代表，也不得罪热哈提：“两位代表放心，热哈提同志虽然下村走访少了些，但工作能力还是有的，以后会加强基层工作。”

这场小小的风波才算勉强平息，但在楚君的心中，却悄然埋下了一颗疑虑的种子，成了一个难解的心结，他微微皱了皱眉，目光在热哈提身上稍作停留，眼底掠过一点失望。

拉赫曼第三次征求代表意见，询问是否有其他候选人推举时。楚君、拜尔、齐博、热哈提四位候选人的神经瞬间紧绷起来，大气都不敢喘。尤其是楚君，手心早已沁出了细密的汗珠，目光紧紧盯着会场，心中的不安愈发强烈——他最担心的就是有人借机推举新候选人，打乱既定计划。

而他最担心的事情，终究还是如期而至。

就在拉合曼拿起话筒，准备宣布休会，让代表们休息片刻再继续推进下一议程时，场镇代表、供销社主任木塔力甫缓缓举起了手，声音洪亮的有些刻意，他喊道：“拉合曼主席，我可以推选新的镇长候选人吗？”

此言一出，喧闹的会场瞬间陷入死寂，落针可闻。所有人的目光都像聚光灯一样，齐刷刷地聚焦在木塔力甫身上，有惊讶，有疑惑，也有不易察觉的试探——大家都在猜测，这木塔力甫是疯了吗？还是背后有后台，竟敢在镇长只有一个候选人时，再提名一个，这是典型的挑衅。

大家的目光都看着楚君，都想看看这个初出茅庐、乳臭未干年轻人，如何应对眼下这个复杂而棘手的局面。

镇供销社是供销合作社体系中最基础的环节，直接服务于乡镇和农村地区。其体制核心是坚持?合作经济组织?的属性，强调以农民为主体，实行民主管理。县供销社实行“一人一票”的社员大会制度，理事会和监事会由社员选举产生，确保社员对重大事项的决策权和监督权。镇供销社是它派驻各乡镇的分支机构，对其有其人事任命权。

镇供销社是镇直属单位，亚尔镇政府管理供销社，但是人事、工资又不归亚尔镇政府，这个单位却有一个镇人大代表的名额。木塔力甫之所以有恃无恐，恐怕也是基于这个原因吧！?