第1715章 还要开除员工？（2 / 2）

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显得多么的专业的领导出现。

毕竟要知道，不是所有的地方都有两个太阳。

也不是所有的地方都要说什么感恩不感恩的说法。

拿钱办事的事情，这弄得好像有多大的恩情一样。

这不是搞笑呢嘛。

更别说，企业的本质求的就是一个盈利。

一直到了晚上，终于是将这场会议开得差不多了。

张宝山这才重新登台，开始了图穷匕见。

“各位，很高兴能够见到你们依旧留在这里，对你们的貂蝉也算是彻底结束，现在我们要将目光放到你们员工的身上了。”

张宝山一开始就做好了，一次性到位的打算。

因此，说话的语气除了很是中气十足意外，就是非常的冷血。

他看了看会场几眼，将众人的表情也是尽收眼底。

随后，便是继续说道：“你们需要重新考虑一下，是否每个员工都这么重要，接下来呢，我回给你们一个区间，也就是说你们需要保留这个区间内的员工，其余的全部开除。”

这下，整个会场也算是彻底炸锅了。

这个张宝山是真的不知道自己要做什么吗？

开完领导不说，现在又要开员工，他张宝山将这里当成什么地方了？

想做什么就做什么是吗？

众人虽然闭口不谈，但对于张宝山也确实是开始有些怒目而视。

员工就是本钱，也是企业的基本。

对于管理者来说，手底下的员工自然是多多益善，反正也不用他们多出钱。

只不过是将业绩弄高一些就是了。

但这样下去的后果，就是持续性的推诿。

本来应该一个人完成的事情，现在要两个甚至是三个人去完成。

那就相当于平白无故的还要多花两个人的前。

而对于张宝山来说，这样的事情肯定不能干。

最重要的是，普通企业本身也经不起这样的消耗。

每招一个人，就相当于要多花一个人的成本，因此大多企业都会好好的掂量。

说是三思而后行都不过分。

像是现代车企这样的大型企业就不一样了。

多一个人少一个人，实际上并不能看出来。

因为企业盘子大，所以基本上人多人少什么的，也是不会立马有任何的影响。

因此，大家伙对于张宝山这样锱铢必较的态度相当的不爽。

但没有办法，大家伙也是敢怒不敢言啊。

“张经理，我们尊重您审查领导板底的意思，可要是让我们开了我们的员工，这就有点过分了吧。”

这种事情自然也是大家各自说的都有道理。

但对张宝山来说，他可是没有兴趣关心这些。

因为很简单。

作为两世为人的他，自然明白什么叫精兵简政的道理。

这是最重要的一点。

“我说的话，如果你们不遵守的话，那么我就只能是开除你们了。”

他身边站着的张妍熙，此时也是有些绷不住了。