第426章 引尸试防（2 / 2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

他清楚地意识到，基地长久安稳的环境，早已磨平了部分队员的危机意识，平日里的训练流于形式、预案熟记流于口头，没有真正刻进骨子里、融入实战中。

所有人习惯了平稳值守，一旦遇上突发真实袭击，瞬间暴露执行力差、心理素质弱、岗位不熟悉、应急反应慢的诸多短板。

若是今日来袭的不是区区数十头零散丧尸，而是密林园区涌出的大规模尸潮，以这般混乱的状态迎敌，基地防线必然瞬间崩塌，后果不堪设想。

事态紧急，不容耽搁，张二狗不再观望，立刻带队提速赶回围墙外侧。

趁着这批丧尸数量有限、战力不强，他亲自指挥二十名精锐队员快速接战，全员配合默契、进退有序，依托地形优势快速清缴。

刀锋起落、精准击杀，短短十余分钟，这批被牵引而来的丧尸便被尽数剿灭，无一头靠近围墙、无一头突破防线。看似轻松解决了外部危机，但基地内部暴露的致命问题，让张二狗丝毫没有轻松之感，脸色反而愈发凝重。

清理完战场、确认外围安全后，张二狗带着队员返回基地，第一时间叫停所有日常工作，紧急召集老班长与各组小队队长召开复盘会议。

会议室气氛压抑肃穆，所有人都清楚刚刚的防御乱象有多离谱。

张二狗没有苛责辱骂，却字字犀利、直击要害，将刚刚全程目睹的问题一一罗列：预警响应迟缓、岗位错配严重、集结效率低下、新人心理素质薄弱、全员危机意识匮乏、预案完全无法落地，每一项都是足以葬送整座基地的致命隐患。

老班长全程沉默复盘，心中同样无比凝重。

作为基地资深带队人，他深知这种临场混乱远比丧尸来袭更加可怕。

工事可以加固、物资可以囤积、战力可以培养，但如果队员缺乏应急反应能力、团队没有协同作战意识、遇事慌乱无序，再坚固的围墙、再充足的物资，都守不住基地的安稳。两人对视一眼，迅速达成统一共识，定下全新的基地管理制度与练兵规则。

自此，基地彻底取消“固定安稳值守模式”，开启常态化突发应急演练机制。

张二狗与老班长商定，往后每周至少开展两次无通知突袭演练，不分昼夜、不限时段，随机模拟丧尸围袭、外墙破损、敌人偷袭、火情危机、人员突袭等各类突发险情，全程不提前通知、不提前报备，完全模拟真实战场突发状况，倒逼所有队员熟记岗位职能、打磨应急反应、锻炼临场心态、强化团队配合。

同时，两人重新规整全员岗位细则，细化每一处防御点位的值守职责，明确新人、老兵、后勤、作战队员的分工，杜绝岗位混乱、职责模糊的问题。

对于演练中屡次失职、慌乱失措、屡教不改的人员，严格落实惩罚制度，重新回炉实训，考核不通过禁止上岗值守。

通过高强度、常态化、无预告的实战演练，彻底破除全员的懈怠心态，锤炼所有人的临场应变能力，让预案不再是纸上条文，让守备真正刻入人心，让黑森林基地不仅拥有钢铁外墙，更拥有一支临危不乱、能打硬仗、稳守防线的精锐队伍。