第75章 奖金风波起，寒心雪满天（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“张科长，报表数据真实无误，税金抵扣完全按集团规定执行！”魏明远把报表和政策细则一同拍在办公桌上，声音压着难以掩饰的急切，“蔺工当初牵头制定的细则里，明明白白写了核心单位可容缺办理，咱是集团重点保的核心生产单位，怎么就突然存疑了？”
张科长推了推鼻梁上的眼镜，手指无意识摩挲着冰凉的桌角，指腹因用力泛白，脸上露着难掩的局促，目光不敢直视魏明远，只低垂着盯着桌面的纹路。他慢悠悠啜了口茶，杯盖碰撞杯身的轻响，在寂静的办公室里格外刺耳。放下茶杯，余光快速扫了眼门口，见无人经过，才压低声音微颤道：“魏厂长，我知道你难，厂里的工人们也难，可今年情况特殊——王副总刚分管集团财务，三令五申财务核算必须严格执行，一丝一毫都不能松，我也是身不由己，实在难做。”
“身不由己？”魏明远探身向前，指尖抵着报表上的利润数字，那数字仿佛还带着车间的温度，“前几年都是这么核算的，何况咱厂今年新订单不断，给集团创造的效益有目共睹！退税申请早按流程提交到政务部门，只是审批流程慢了些，这不是咱能左右的。职工们拼了一整年，熬过高改革、黑硅积压的重重难关，就盼着这笔奖金过年，现在卡着不批，后续新生产线调试、订单按时交付怎么推进？寒了大伙的心，谁来补？”
“以前是以前，现在集团资金紧张是事实。”张科长的语气软了几分，却依旧不肯松口，手指慌乱地敲着桌角，节奏杂乱，既像敲打魏明远的耐心，也像掩饰自己的不安，“没有正式的退税批复，这部分抵扣就不能认，重新核算后实际利润就不达标，奖金自然没法发。我这位置，上头层层压着，实在没得选。”
说着，他借着低头整理文件的动作，指尖沁着汗，匆匆把桌角一份标注“王副总审阅”的文件往抽屉里塞，文件边缘露着的“碳化硅厂考核复核”字样，被魏明远看得一清二楚。
他心里瞬间透亮——这哪里是报表有问题，分明是王副总记恨前仇，早布好了局。
“集团定下的绿色通道政策，蔺工亲自制定、集团高层会议全票通过的考核标准，难道都是一纸空文？”魏明远的声音不自觉拔高，带着几分难以置信，“你一句话，就抹掉全厂几百号人的汗水和辛苦？枉费了集团的核心单位帮扶政策，更枉费了咱厂今年为集团扛下的生产重担！”
“魏厂长，我真的做不了主。”张科长摊了摊手，肩膀微微垮下，语气带着一丝无奈，也带着一丝决绝，索性连头都不抬，“要改核算结果，必须王副总签字批条，他是分管财务的直接领导，你找我，真的没用。”
魏明远压着心头翻涌的怒火，转身快步走向王副总的办公室。推开集团大楼的玻璃门，朔风裹着碎雪钻进衣领，冻得脖颈发僵，心头的不安又重了几分。王副总的办公室门紧闭着，敲了数次，里面才传来不耐烦的声音：“进来。”
推门而入，暖气裹着淡淡的茶香扑面而来，与门外的严寒判若两界。王副总正靠在真皮沙发上玩着手机，屏幕亮着股市行情，连眼皮都没抬。魏明远压着火气，把报表、政策细则和厂里的成果佐证一并放在光洁的办公桌上，将职工的期盼、集团的明文规定和蔺工制定的核心生产单位帮扶政策一一讲明，语气满是恳求和急切：“王副总，职工们太不容易了，熬了一年才完成指标，集团早有规定完成指标就发奖金。新设备刚投用，大伙正憋着劲干明年的活，好多人都等着奖金置办年货、贴补家用。您通融一下，按蔺工定的绿色通道政策容缺办理，先把职工的奖金批了行不行？咱碳化硅厂是集团重点保的核心生产单位，不能寒了一线干活人的心啊。”
“规矩就是规矩，不能破。”王副总终于放下手机，抬眼瞥了魏明远一眼，目光带着居高临下的审视，嘴角勾着一丝淡淡的嘲讽，“怎么，魏厂长觉得自己立了功，就可以不守规矩了？当初黑硅合作，你倒是硬气，绕开集团自己谈；清欠的事，你也丝毫不给情面。现在来求我了？”
他手指在沙发扶手上轻轻敲击，节奏沉闷，带着不容置疑的威严。桌角一个深蓝色文件夹上，“干部调任初步拟定”的字样一闪而过，刺得魏明远眼睛发疼。
“没有退税批复，利润就不算达标，奖金免谈。”
短短九个字，像一块寒冰，狠狠砸在魏明远心上。他胸口剧烈起伏，指尖不自觉攥皱了手中的政策细则，纸张边缘硌得手心生疼，满腔的急切与恳求，瞬间化作难以抑制的怒火与心寒，却又被他死死压在心底——他知道，此刻的愤怒，毫无用处。
这一刻，他心里比腊月的寒雪还要凉，比炉底未燃尽的焦炭还要沉。寒意透过骨头缝钻进来，裹着满心的憋屈与无力，让他连呼吸都觉得滞涩。他看了一眼王副总冷漠的脸，终究没再多说一个字，转身推门离开。身后的门重重关上，“砰”的一声，隔绝了办公室里的暖光与茶香，也隔绝了最后一丝希望。
作者有话说
家人们，看到这里是不是也跟着魏厂长一起心凉了！工人们拼了一整年的血汗，就盼着这点奖金过年，结果王副总因私怨故意卡脖子，这口气谁能咽得下？魏厂长接下来会怎么反击？蔺工会不会出手相助？工人们的奖金最后能不能顺利拿到？后续剧情更揪心，记得追更锁定，咱们下一章接着看！