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第六零六章 布设图定稿(2 / 2)

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“现在想到也不晚。”言清渐笑著放下茶杯,看了一眼手錶。十一点二十。“行了,你们去忙吧。”

卫楚郝和郑丰年拿著图纸走了出去。会议室里只剩下言清渐一个人。他靠在椅背上,闭上眼睛,脑子里过了一遍上午的事。

布设图的问题算是解决了。改完之后送空军確认,確认完之后定稿,二月中旬踏勘,三月份最终定稿。六月份参试大队进场,按照定稿图布设。时间上虽然紧,但还来得及。

明天布设图定稿,后天开始准备踏勘的事。二月中旬之前,还有一个月的时间。这一个月里,要把坦克的事彻底落实,要把空军参试方案的最后版本拿到手,要把效应物的运输方案全部排好。

事情很多,但一件一件来。

他站起来,走回自己的办公室。沈嘉欣正在整理文件,看到他进来,站起来。

“清渐,静舒十点多就在隔壁等你回来。现在都快一个小时。”

沈嘉欣的声音吸引隔壁办公室的林静舒,她直接走了进来,手里拿著一个厚厚的文件夹。

“静舒,快来坐,刚一直在忙。”言清渐有点抱歉的看著她,指了指对面的椅子。

林静舒也没客气坐下来,把文件夹放在桌上,翻开第一页就开始匯报。

“鞍钢和抚顺的检查报告,我写完了。鞍钢的情况比较好,保密台帐规范,专人负责,流程清晰。但他们的人对『十六字方针』的理解確实不够深——知道口號,不知道怎么落实到操作层面。抚顺的问题上次说过了,调度科科长已经调离,保密台帐重新做了规范,全系统通报也发了。”

她顿了顿,翻到第二页。

“但抚顺还有一个新问题。我这次去检查的时候发现,他们的生產调度会上,虽然科长不在了,但其他几个骨干在討论任务的时候,还是习惯用『重点任务』这个说法。我找他们谈了,他们说『习惯了,一下子改不过来』。”

言清渐听完,思考了下,否决了这个藉口。

“习惯了,改不过来。这个理由站不住脚。”

他拿起桌上的红笔,在报告上画了一条线。

“你建议怎么办”

林静舒已有腹稿,直接把自己想好的说出:“我的建议是,抚顺钢厂作为重点整改单位,由冶金部党组派一个工作组进去,驻厂三个月。不是走马观花地检查,而是从头到尾把他们的保密流程梳理一遍,把『十六字方针』分解到每一个岗位的操作规程里。三个月之后,工作组撤出,但留下整改报告和操作规程模板。其他企业参照这个模板执行。”

“三个月。”言清渐重复了一遍这个时间,“工作组的人从哪里来”

“冶金部党组可以从机关抽调两个人,再从其他厂抽调两个有经验的保密干部。四个人,够了。”

言清渐拿起报告,从头到尾看了一遍。林静舒写得很详细——鞍钢的经验、抚顺的问题、整改建议、时间安排、人员配置,每一项都列得清清楚楚。

看完之后,他把报告放在桌上,直接表態。

“方案我同意。但有两点补充。第一,工作组进厂之后,不仅要梳理流程,还要搞一次全员保密教育。不是开会念文件那种教育,而是把『十六字方针』和具体工作结合起来讲——每个人在自己的岗位上,怎么做才叫『严肃认真』,怎么做才叫『周到细致』。讲完之后考试,考不过的补考,补考不过的调离涉密岗位。”

林静舒拿笔在笔记本上快速记下来。

“第二,鞍钢的试点要继续推进。抚顺是整改,鞍钢是试点。两个厂並行推进,出来的经验可以互相补充。三个月之后,把鞍钢的试点经验和抚顺的整改经验放在一起,总结出一套完整的操作规程模板,然后推广到全系统的其他企业。”

“还有一件事。”言清渐靠在椅背上,看著林静舒。“你在报告里写了一句——『鞍钢的人对十六字方针的理解不够深』。你具体说说,哪里不够深”

林静舒翻到报告的第三页,指著一行字。

“我给他们的人出了一道题——『假设你负责接收一批特种钢材,钢材到了之后,你按照流程检查了型號、规格、数量,都对。但钢材的表面有一层浮锈,不影响使用,但看起来不好看。你收不收』”

“他们怎么回答的”言清渐也挺好奇的。

“大部分人回答『收』。理由是『不影响使用,符合接收標准』。但有一个人態度很坚决『不收』。他说『十六字方针里有一条叫周到细致。浮锈虽然不影响使用,但说明对方在出厂前没有做防锈处理。这个细节反映了对方的工作態度。如果我收了,等於默认了这种態度。以后他们可能连更重要的环节也马虎』。”

言清渐听完,觉得这个人有自己的见解,不隨大流,很难得。

“这个人是谁”

“鞍钢质量检验科的科长,叫孙德明。四十二岁,哈尔滨军工毕业的。”

“孙德明。”言清渐把这个名字记在笔记本上,直接表明自己的態度。“这个人说得对。浮锈不影响使用,但反映的是態度问题。『周到细致』不是口號,是每一个环节都要做到位。钢材出厂前做防锈处理,多花半个小时的事。这半个小时都不愿意花,那其他环节呢”

他抬起头,看向林静舒交代道。

“你下次去鞍钢的时候,跟孙德明谈谈。问问他,如果让他来负责全厂的保密教育和质量管理工作,他有什么想法。回来之后写个报告给我。”

林静舒其实也觉得孙德明是个人才,否则不会特意单拎他出来和言清渐说。

“还有。”言清渐站起来,走到窗前,背对著林静舒。“『十六字方针』的贯彻,不能光靠检查。检查是被动的,主动的是培训。你回去之后,跟寧静商量一下,看看能不能搞一个培训班——把各厂负责保密工作的人集中起来,请鞍钢的孙德明讲一堂课,请五机部设计院的陈方明讲一堂课,再请二机部的人讲一堂。三天时间,把『十六字方针』和具体工作结合起来讲清楚。”

他转过身,走到林静舒背后,伸手帮她按了会肩膀,直到林静舒身体不再紧绷,才收回手,继续交代。

“培训班的方案,你写出来,我看了之后报聂总。如果聂总同意,二月份开班。时间上不衝突,正好赶在踏勘之前。”

“好。我回去就写。三天之內报给您。”

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