第253章 老员工要求加薪（1 / 2）

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我看着眼前一脸执拗的黄维安，我心底盘算了起来。

黄维安见我迟迟没有给出肯定答复，语气也强硬了不少。

“董事长，我们也不想把事情闹得太难看，大家安安分分干活拿钱，这本来就是理所应当的事。”

“我们整个研发部辛辛苦苦熬了大半年，硬生生憋出近一千道新品菜品。”

“平日里大小节假日，基本都在加班盯调试。”

“公司这阵子靠着上新菜品赚了不少流水，所有人都看在眼里。”

“可我们到手的薪资好几年纹丝不动，换做是谁心里都会不平衡。”

“我们已经把底线摆在这里了，最多给您一周的考虑时间。”

“一周之内薪资调整到位，我们继续安安稳稳留在岗位干活。”

“要是到最后依旧只有口头商议，那我们几个人只能递交辞职报告，另寻出路了。”

他身边几名助手，一个个神色紧绷，摆明了是抱团施压。

我开口说道：“我明白你们心里觉得委屈，薪资待遇这件事我确实没法当下拍板敲定。”

“我刚接手公司所有事务，手里连各位具体的薪资明细、绩效考核报表都没有看过。”

“稀里糊涂随便涨薪，对公司其他部门的员工也不公平。”

“给我一周时间，我让蒂娜调取你们部门这两年全部考勤、绩效、营收贡献数据。”

“我仔细核对清楚之后，再结合公司财务状况给出答复。”

“这个处理方式不算过分吧。”

黄维安闻言眉头微微皱起，声音有点嚣张的说道：“董事长，您这就是典型的新官上任不了解内情。”

“业内同行同等级别的菜品研发人员，薪资标准本来就比我们高出一截。”

“之前，我们找管理层反映过两回加薪诉求，每一次都是让我们等一等、商量商量，拖到现在依旧没有下文。”

“我们这次不想继续无休止耗下去，一周期限，我们说到做到，希望董事长别敷衍糊弄我们。”

我点了点头说道：“我既然说了会认真核查，就绝对不会敷衍了事。”

“你们先回去正常上班，该做的菜品研发工作照常推进，静等我的消息就可以。”

我说完之后，便抬手示意他们先行离开。

黄维安一行人互相对视一眼。

见实在逼不出当场承诺，只能憋着一肚子不甘，带着几名助手转身走出了董事长办公室。

厚重的实木房门被轻轻关上，办公室里瞬间安静下来。

蒂娜缓步走到我跟前，压低了声音开口：“董事长，您真打算顺着他们的要求去核查薪资吗？”

“我跟着公司好几年，对研发部的情况十分清楚。”

“他们这一批人的薪资，在本地餐饮行业里面已经属于中上水准，绩效奖金、项目提成从来没有拖欠克扣过。”

“平日里加班对应的补贴、调休福利公司全都足额兑现。”

“根本不存在长年累月无偿加班干活的情况，他们口中的说辞水分很大。”

我微微挑眉看向蒂娜：“那你有没有发现，黄维安最近一段时间有什么反常的举动？”

蒂娜稍加思索，仔细回想了一番平日里观察到的细节。

“要说不对劲的地方确实有不少。”

“最近半个多月，黄维安经常借着外出采购食材试样的名义，私自外出。”

“接打电话的时候，都会刻意避开办公室所有人，说话遮遮掩掩。”

“好几次，我无意间撞见他躲在楼梯间打电话。”

“一开始，我只当他是私下接了一点私活，没往深处多想。”