第134章 收天下功法，得万千人心之意外收获（1 / 2）

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对黄棣来说，现阶段功法储备近百万，加上还有大量的爆炸果储备以及农田加速生长，这足够换取了。

当然，黄棣也打算给《龙象功》增加母本。

E级和D级还需要时间，但F级却不需要。

所以黄棣准备先将母本增加至一万本。

按照现如今的词条，这一万本能够在12.5天生长出一百万本。

这在前期已经足够用了。

至于说E级和D级，那就等以后有了再弄。

不仅如此，只要是能够成套凑齐的东西，黄棣都会给其至少一万母本的名额。

若是不能成套，那就一百母本名额即可。

毕竟一万母本便需要消耗几十万次固定词条次数。

按照自己的情况，至少需要连续两天才行。

黄棣在盘算着，交易频道内则是一片狂欢。

组织的每一级管理者都是先换够再向下推，以至于黄棣上架的东西都是顷刻间被秒杀。

不过黄棣也不怕，昨天夜里弄出的二三四五六代爆炸果，经过大半夜的培育，现如今的数量和规模已经不小了。

但是当这些消息逐渐向下沉淀的时候，问题就出现了。

要知道为了管理着八千三百多人，组织的管理人员超过一千人。

所以越是到了

很快，所有领主都听到了这个消息。

“不是，你们这些管理者竟然吃独食？你们对得起我们吗？”

有人直接在聊天频道内怒斥这些管理者。

这吃相太不要脸了。

仗着自己是管理者，能够提前得到消息，就直接开吃是吧？

“就是，你们对得起我们的信任吗？”

一人说话，其他人立即跟随。

按理来说组织应该管控、阻止这件事，可不知道为什么聊天频道内组织内部的人员一声不吭。

这下寻常的领主们就更加愤怒了。

“大佬，您说句公道话啊？”

“是啊，我认为我们有必要重新选举组长和队长。”

黄棣所建立的组织等级架构很简单，十人设一组，领导者是组长。

五组设一小队，领导者是小队长，共计50人。

五小队设一中队，领导者是中队长，共计250人。

三中队设一大队，领导者是大队长，共计750人。

再往上就直接是黄棣了。

是的，黄棣直接领导了十几名大队长。

这就是寻常领主叫喊要重新选组长和队长。

毕竟这时候他们不满是真的，但也确确实实了解了在组织内当领导者那是真的有福利啊。

像是这种情况，谁知道这一个月内这些人拿了多少？

不过当聊天频道内闹的差不多了的时候，黄棣主动在聊天频道内开口解释了这件事情。

这下，大家的不满意瞬间都转移到了黄棣身上。

“不是，大佬，你这是什么意思？我们是那种人吗？”

“你一直都在帮助我们，为了我们考虑，现在却担心我们不配合，你太看不起我们了？”

“你要是再这样，信不信我退出？”

一个个对黄棣口诛笔伐，他们实在是太生气了。

然后，就有人管理者发出消息。

“话说，统计功法的时候，你们真的确定都上报了？”

你瞧瞧这话说的。

戳人肺管子。

一句话干翻一部人。