第135章 人還活着呢（1 / 2）

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第135章人還活着呢

趙明遠一到公司就直接去了會議室。馮宛君已經在裏面了，長桌兩側坐着各部門的負責人和公司高管。

馮宛君看見趙明遠進來，點了點頭，示意他坐下，然後直接切入正題。

“今天的晨報各位都看到了，股價連跌三天，市面上各種猜測都有。今天叫大家來，就一件事——怎麽把外面的嘴堵住。”

公關部的負責人姓吳，四十出頭，在趙氏乾了近十年。

他率先開口：“趙太，我建議分兩步走。第一步，今天上午先發一份正式聲明，白紙黑字把先生的情況和公司的立場講清楚——先生病情穩定，已度過危險期，公司各項業務有專人負責，先給外界一個定心丸。”

“第二步呢？”

“聲明只是單向輸出，壓不住所有猜測。第二步是開記者會，主動把幾家大報的記者請過來，面對面回答他們的問題。記者會上您親自出面，讓他們看見趙家有人在說話，在做事。空話他們不信，但看見人坐在那裏，效果不一樣。”

“記者會時間定在明天下午。”馮宛君說，“名單你來拟，挑發行量大的報館，八卦小報一律不請。安保部負責會場安全，核對名單和證件，外面加派人手，閑雜人等一個都不能放進來。”

安保部負責人點頭應下。

馮宛君掃了一圈在座的高管：“還有什麽要補充的。”

財務部主管說：“聲明發出去之後，股價可能還會震蕩一兩天，但只要記者會上把态度擺出來，市場情緒應該能穩住，托底資金我這邊繼續盯着。”

航運部負責人也道：“航線那邊有人在試探，等記者會開完，我這邊壓力會小一些。”

“那就這麽定了。”馮宛君轉向公關部負責人，“聲明稿中午之前給我看。記者會上所有回答的口徑，今天之內拿一份問答清單出來，不能由着記者胡亂問。”

公關部負責人點頭記下。

馮宛君看向人事部的主管：“公司內部這幾天怎麽樣？”

人事部主管往前坐了坐：“基層員工影響不大，生産線和碼頭那邊照常開工。但寫字樓這邊有些文職人員在私下議論，主要是擔心公司會不會裁員。”

“中層管理層還算穩定，不過有幾個部門的人私下在打聽先生的病情，問什麽時候能回來。我已經讓各部門主管盯緊了，有問題随時上報。”

馮宛君點頭，“繼續盯着，有趁機散布消息、煽動人心的，直接解雇。”

看大家都安靜了一會，馮宛君又問了一句：“還有沒有其他事？”

航運部負責人猶豫了一下，開口說：“碼頭那邊有幾個老客戶打電話來問合約續簽的事，說聽外面傳言趙氏航運要賣船隊，問是不是真的。我跟他們解釋過一遍了，但對方還是将信将疑。”

“告訴他們，所有針對趙氏的負面消息都是謠言。”

航運部負責人點頭。

馮宛君接着道：“還有誰手裏有類似的情況？客戶在觀望、合作方在試探的，今天之內全部理出來，逐個聯系。不要等人家來問，我們主動把情況講清楚——先生病情穩定，公司運營正常，業務照舊。”

幾個部門主管紛紛應下。