待辦事項（1 / 2）

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待辦事項

瘋，太瘋了。确實沒人敢惹。

年黍香轉念一想，大綠書倒是挺包容的，上班帶紙人都不管。

再一想，也可能是沒人敢管……

沈天師沒有理會年黍香和呂牛牛，也可能是被頭發擋住了沒看見--她的頭發恨不得密不透風，年黍香懷疑她是不是連路都看不見。

她一路飄到養料廠的吧臺，空靈的聲音從頭發裏發出來：“您好，我要一杯番茄汁。”

吧臺也像鬧鬼了一樣，店員貓着腰舉着一杯紅色液體，放下後立即逃離。乍一看就像一杯鮮血飄到了沈天師手裏。

沈天師拿到番茄汁并沒有急着喝，她伸食指進去沾了兩下，取下紙人，然後給紙人點上了兩個紅彤彤的眼鏡。最後才滿意地端着這杯血色液體，和紙人如同雙胞胎好姐妹肩并肩離開。

養料廠目送天師離開後，默默恢複了嘈雜。

盯着沈天師離去的身影，年黍香拍了拍呂牛牛：“祝你平安。”

十分鐘後，年黍香站在文件堆成山的辦公桌面前，臉生疼。

她這份實習，很難平安了。

與她預想中的一人之下萬人之上完全不同，社區部的CEO有三個秘書，開慧負責開會相關事宜，雯當負責寫文檔，盛火負責生活瑣事。而這三位大秘書，共用年黍香一位實習生。

社區部是大綠書的核心部門，負責內容生态、用戶增長和社區治理等重要板塊內容。核心部門的辦公區域自然是上上等，更別提靠近CEO這種大人物的職位了。

工區內陽光明媚，綠植環繞，空間開闊。就連年黍香這種小小實習生都能獨占一整排四人位的辦公桌。

當然，這四張桌子上的文件全是她的“待辦事項”。

這……也太不環保了……

三位大秘書見到她劈頭蓋臉地訓斥她遲到後，甩給她四座大山的文件讓她處理，回到了各自的獨立辦公室。

年黍香戰戰兢兢給雯當發消息問這些待辦時間的截止日期，對方回複兩周；她又問開慧，說要一周內；再問盛火，結果竟是三天。

按最少天數？還是最多？她悟了：要分類。

她看着這四座紙山，心裏涼了一截：光是分類也要起碼兩周啊。她跳起來才能夠到“山頂”上的文件，随手翻開一看，竟然是三年前後勤部的財務流水。

三年前？三年前沒實習生嗎？

細細看了幾頁，發現竟然是壞賬！二百多萬的財務窟窿！

怎麽？難道要殺一個今天的小實習生給公司平賬嗎？？？

心灰意冷，再撿起一頁紙。看時間是上個月會議紀要，還好，日子近，處理起來應該容易吧？紙上密密麻麻的takeaway和todo，涉及部門下多個小組。

她細細看完了之後，知道會議內容是社區治理方向的。但是她要怎麽處理呢？按照todo挨個去敲人問嗎？

既然是會議紀要，那問開慧總沒錯吧？

年黍香再次打開和開慧的對話框，半分鐘後，收到了回複。

「這個都需要我教你嗎？不會乾滾蛋。」

年黍香笑了，發之前她還擔心開慧列出要求和SOP。但是收到這個回複，那就百無禁忌了。

畢竟條例裏面只說了不可反駁或質疑老板，她只需要完成老板交給她的任務就行了。

至于如何完成，她自有辦法。

哼着小曲，她來到後勤部門。亮出工牌，對方一看是CEO的實習秘書，立即畢恭畢敬。

年黍香口頭要了一個大型碎紙機，後勤的人連忙展示出新到的靜音高效碎紙機。她心裏很是滿意，但仍是板着臉，故作為難狀：“唉，雖然不太能達到老板的要求，但是你們也不容易，我會盡量在老板面前美言幾句的。”

後勤部負責人感激涕零，塞了幾張養料券給她，并遞上簽收單。

年黍香一臉天真：“要簽字嗎？”

負責人臉冷了下來：“要啊，人人都白拿，那我們後勤的賬怎麽記？”

“對了，CEO讓我跟你傳話。”年黍香眨巴眨巴大眼睛，“三年前，兩百萬。”嘟起嘴裝作無辜的樣子，甩鍋：“我不知道什麽意思，她就讓我這麽說。”

負責人又加了兩張券：“您慢走，慢走。”

這臺閃耀着五光十色的黑色炫酷多功能碎紙機，剛被年黍香抱走，後勤負責人立即删除今日前臺監控。

對于老板的事情，不聽不看不問，才是正道。

碎紙機雖然沉，但是年黍香為了避開攝像頭堅持走樓梯擡回了工位。至于為什麽要避開攝像頭，自然是多一事不如少一事。

一上午，年黍香已經處理了四分之一座山的文件。

乾到碎紙機都發燙了，她便去清一下廢紙盒。來來回回跑了五六趟。

其實她還能更快，但是架不住這些文件中夾藏勁爆八卦，她只是掃一眼封面，就忍不住緊急剎車，從碎紙機撤回。

經過這一上午，她也摸清了這四座大山文件的來歷。

當然，裏面有大量的商業機密信息，比如競品公司策略訪談、定價措施、薪酬标準等等。由于話題敏感機密，這批文件的都打上了“閱後即焚”的水印。但是顯然，不知是沒被“閱”還是忘了“焚”，都被堆到了實習生的桌子上。