第五零二章 拥有是有条件的（2 / 2）

简繁的手机突然有短信进来，伸手拿过来看了一眼，竟然是何佳宇发来的。

‘简繁，我什么都没了，只有你了。’

简繁握紧手机犹豫了两秒，回复信息，‘翼鹏电子你依然持有股份，还不算太差。管理水平有待提高，不要盲目自信，努力吧！越来越不看好你了！’

一味退让迁就不能解决问题，那就正面交锋吧！

何佳宇的短信再次进来，‘你看好林剑轩？’

简繁抿唇运气，立即回复，‘不，我看好韩聪。’

“怎么了？谁的短信。”姚菲关切地问。

简繁将手机屏幕递到姚菲面前。

“哈，何佳宇要气死了。”姚菲大笑，走到窗前向楼下看了看，“今天跟何佳宇签股权转让协议。集团的车动了，看来已经签完了。我去找欧阳姐，探听一下最新消息。”

“好的。”

半小时不到，姚菲兴高采烈地跑了回来。

“简繁，下周智翠集团召开战略研讨会，欧阳姐说参会名单中有你。正式通知还没发下来，她是听廖叔说的。而且，廖叔对你赞赏有加。简繁，你知道这意味着什么吗？意味着你有可能被调去集团大展拳脚。嘻嘻，你去集团工作，就能让我姑妈看到你的能力了。”

“哈哈，你说的我有点儿紧张。”莫名被推上舞台，落幕之前难猜结局。疑惑中，简繁不想影响姚菲的兴致，开心地附和着。

“不用紧张。到时候，我也去。就是比较累人，从早到晚连轴转要开三四天的会。”

很快，参会通知发了下来。有关议论随之而来。

“集团战略会议，下属公司中层领导被邀请，简经理还是第一人。”

“有关系，提拔就是快。”

“什么关系？”

“你别管什么关系，简经理的确有能力。她被提拔，一定能站稳脚跟。对于咱们来说不是坏事，从此咱们也是有关系的人了。”

“哈哈，有道理。”

欧阳紫兰听到消息，放下手中的咖啡杯挑眉一笑，“没受到质疑，没遭人嫉妒，真难得。”

站在一旁的小柯点了点头，“简经理平时就事论事，侵略性不强。”

“我侵略性很强吗？”欧阳紫兰忽然问。

“管理风格不同而已。”

欧阳紫兰撇嘴，“云t的人了解她，到了外面就不一定了。集团战略会议，来的人不是老狐狸就是猎豹，弱肉强食，谁也逃不开。”

“简经理去了就相当于去旁听，对他们而言又没有威胁。没必要露獠牙吧？”

“人无远虑，必有近忧。对于这些人来说，远虑永远在下一个狩猎场。何况出现在猎场上的就是猎物，容不得你蛰伏。要么捕过来吃了，要么豢起来为我所用，要么高高挂起让你成为聚焦众人目光的诱饵，要么远远抛出让你去试探雷区。总之，提防和利用一应俱全。”

“那要不要提醒简经理。”

“不用，简繁心细如发，不会意识不到。现场究竟如何，我们也预见不了，提醒了反而让她有压力。”欧阳紫兰暗自轻哼，林剑轩那个大魔头又是之前那一套，让简繁自己应对解决，大不了出了状况他出来负责。他哪来的自信？简繁需要他出面负责。至今都不清楚简繁的心里是否有他。唉，得帮帮他。

“小柯，你先出去吧。”

“好的。”小柯走出欧阳紫兰办公室，轻轻将门关上。

欧阳紫兰拿起手机拨了过去，“剑轩，帮我分析一个心理学案例。”

“说。”

“社会交换理论和情感依恋理论。社会交换理论，将人际关系视为一种隐性的成本收益计算。当一方破坏规则，如隐瞒关键信息，导致另一方预期收益受损或成本增加时，便会引发基于不公和损失的愤怒。情感依恋理论，愤怒源于安全依恋被破坏，比如我所信任和依赖的人伤害了我，这是一种基于受伤和恐惧的愤怒。你认为简繁对你是哪一种？虽然她说不生你气，但是对你的态度明显跟之前不一样。如果不生气，态度是不会发生明显变化的。”

见对方沉默，欧阳紫兰一笑，“怎么样？是不是豁然开朗了？某些领域，我还是有用武之地的。”

林剑轩轻哼一声。

“不过，这可不意味着前途一片光明。若让简繁接受你，任重而道远呀！追求一个有心避开你的人，难于追求一个初次见面的人。相处这么久，她太了解你了。无论你做什么，她都能一眼洞悉，你几乎无计可施。”

“可以了！”

“ok。”欧阳紫兰先一步挂断电话。忽然想起什么，电话又拨了过去，“剑轩，我想到一点。你可以参考简繁父母是如何相爱的。一个人对爱的理解往往来自父母的影响。如果你能知道简繁在感情世界中最珍视的是什么，你就有希望了。不过，切记不要投其所好，你刻意做的是骗不了简繁的。到时候，她就彻底不理你了。她分得清哪些是设计哪些是真情。何佳宇就败在了这一方面。”

“好了！”林剑轩愤怒，怎么能将我与何佳宇相提并论。

“哦，哈哈，我说错了。你怎么可能是何佳宇呢？哦，不，何佳宇怎么能跟你比呢！”欧阳紫兰乐不可支。

林剑轩按断电话，看着穆森泄愤，“原本想着集团战略会议期间，给你放两天假。可惜你们家欧阳揶揄嘲讽我，你跟我一起去吧！让你家欧阳也去。”

穆森耸肩，“别找借口。你就是怕简繁会上孤立无援。”

林剑轩笑了笑。