第1570章 老子不干了！（2 / 2）

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是，他谭军这些年来一直对ARM剑桥总部忠心耿耿、历次审计从来没出过问题，这是没错，可一家企业的管理是靠制度，而不是靠某人的品德。

可一手锻造ARM华夏的谭军，在ARM华夏区的威望和影响力实在是太高了，就算剑桥总部有想法，可一时间也没找到合适的借口和理由。

就在剑桥总部犹豫着应该采取什么办法的时候，刘琴的一封举报信简直如同天降良机，让ARM剑桥总部瞬间意识到：自己苦苦等待的削弱谭军手中权柄的机会终于来了！

于是才有了“任凭谭军如何为刘琴说好话、拍胸脯承诺，ARM剑桥总部都无动于衷，坚决要辞退刘琴”的后续，剑桥总部的目的其实是在用这个举动告诉谭军：你谭军是ARM华夏总裁又怎么样？照样要遵守剑桥总部的规矩。

在剑桥总部以及图多尔?布朗的设想中，为了保住职位和优渥的待遇，谭军只能选择弃车保帅，接受剑桥总部后续的一系列针对总裁这个职务的限制性规定，图多尔?布朗甚至连安抚理由都想好了：“ju，你要理解，这些规定不是针对你的，针对的是这个‘ARM华夏总裁’这个位置，我们要用现代企业管理制度来管理公司，换成任何一个人坐在这个位置上都要遵守这些规定。”

只要说得过去，再适当的加点薪，图多尔?布朗觉得这件事也就到此为止了，华夏的古话不是说了么，打一巴掌给个甜枣。

想法是美好的，可万万没想到，谭军这家伙竟然完全不按照常理出牌，他竟然要辞职了！

这怎么能行？

谭军离职了，让谁来接替他的位置和工作？

吴雄昂么？

别开玩笑了！

图多尔?布朗其实是很看不上吴雄昂的，在他看来，被谭军一手提拔到ARM华夏区销售副总裁位置的吴雄昂的做法，简直跟犹大没什么区别——是的，哪怕是动不动就将契约精神踩两脚的欧洲人，也不喜欢吴雄昂这种人，我可以根据需要选择是否执行契约精神，但你在任何时候都必须执行契约精神。

深吸了一口气，图多尔?布朗迅速调整了口吻：“ju，我想你或许是对总部的决定有些误会，但这些我都可以解释……”

“布朗先生，”谭军打断图多尔?布朗的话，说道：“您说错了，我完全理解总部的决定，也完全认可您此前说的‘要让制度来管理人’的说法，但我们现在是核心分歧的经营理念方面的分歧，所以很抱歉，我只能选择离职了，请您尊重我的决定，也请尽快批复我的辞职申请。”

话说到这个份上，图多尔?布朗也放弃了挽留的想法。

谭军搭建起来的ARM华夏的业务版图给了他充足的底气：09年的ARM华夏已经不是01年的ARM华夏了，2001年的ARM华夏，没有一点业务，而8年后的今天，ARM华夏已经有了完成的业务版图和营收，他谭军当然可以走，可他谭军走了，还能将这些业务从ARM带走不成？

客户看中的是ARM的技术和授权，又不是他谭军！

地球离了谁都一样转，ARM华夏离了他谭军也照样运行！

想到这，图多尔?布朗彻底放弃了挽留的想法，他长出了一口气：“呼……ju，既然你已经考虑好了，那我尊重你的决定，也非常感激你这些年来为ARM做出的贡献……”