第357章 被埋没的人才（1 / 2）

什么叫实践出真知？

这就是！

王处长第一个表态，他有些汗颜地说道：“高班长，你说的对，是我考虑问题想当然了。我支持你的方案，我们先下去，把问题摸透！”

“我也支持！”

“对，就该这么干！”

小组里的气氛，瞬间被扭转了。

之前那种务虚的清谈风气，被一股求真务实的劲头所取代。

大家在高启的带领下，迅速分工，开始从各个角度，搜集关于海关、商检、税务具体业务流程的资料，为实地调研做起了最扎实的准备。

高启团队的效率和深度，很快就体现了出来。

……

与此同时，另一间会议室里，赵凯的第五小组，却陷入了困境。

“我认为，要解决中小企业融资难，关键在于创新金融产品，比如推广知识产权质押贷款，供应链金融……”一个组员慷慨激昂地说道。

“不对！”另一个组员立刻反驳道，“关键是建立政府性的融资担保体系，由政府出面，为企业增信，分担银行的风险！”

赵凯皱着眉头，不耐烦地打断了他们。

赵凯没好气地说道：“你们说的这些，报告里都写了八百遍了，有用吗？”

“银行凭什么听你的？知识产权怎么估值？政府担保，出了坏账谁负责？”

他靠在椅子上，一脸烦躁。

赵凯冷冷地说道：“我们要做，就要做点有高度的。”

“我的思路是，构建一个‘中小微企业信用评级大数据平台’。”

“整合工商、税务、社保、水电费，甚至企业主的个人征信，形成一个立体的信用画像。”

“银行可以根据评级，来决定放不放贷，利率是多少。”

“这才是从根源上解决问题！”

他抛出了自己的“宏大构想”。

一个组员弱弱地举起了手，小声地问道：“凯哥，您这个构想很好。可是……这些数据，分别在不同的部门手里，他们愿意拿出来共享吗？”

“还有，这个平台谁来开发？谁来运营？谁来维护？钱从哪里来？”

一连串的现实问题，被抛了出来。

赵凯的脸色一僵。

赵凯不悦地说道：“这些就是我们下一步要研究的细节问题了嘛！”

“现在是讨论战略方向！不要纠结于这些细枝末节！”

会议室里，再次陷入了尴尬的沉默。

大家你看我，我看你，谁也拿不出一个能落地的具体办法。

所有人的讨论，都飘在半空中，无法着地。

要么是老生常谈，要么是异想天开。

赵凯的心情，越来越差。

他感觉自己的小组，就像一盘散沙，完全捏合不到一起。

更让他恼火的是，他发现组里有几个人，根本就是心不在焉，甚至在低头玩手机。

这让他感觉自己的权威，受到了极大的挑战。

……

招待所的临时办公室里。

林小雨一边给周阳的茶杯续上水，一边小声地汇报着她打探来的情况。

林小雨笑着说道：“市长，您这招‘混合编组’，真是太厉害了。”

“我刚才去转了一圈，高班长他们那个组，气氛热烈得很，每个人都跟打了鸡血一样，已经开始分头写调研提纲了。”

“高班长真有两下子，三言两语就把那几个‘理论派’给镇住了，现在所有人都围着他的思路转呢。”

周阳闻言，露出了欣慰的笑容。

高启，果然没让他失望。

林小雨顿了顿，语气变得有些幸灾乐祸。

林小雨小声地说道：“至于那个赵凯的小组嘛……呵呵，可就热闹了。”

“我路过他们会议室，听见里面好几次争论的声音。”

“后来听他们组一个我们市里去的同志说，他们到现在连调研方向都没定下来。”