第233章 雷厉风行的处理（1 / 2）

第233章雷厉风行的处理

威胁起他那还行？

周志强都成为厂长了，要还是被别人威胁，那他这个厂长不是白当了。

他改天就汇总出一本开车注意手册和车辆维修说明，当初在大发农机设备厂的时候，那些高级工人没能威胁他，现在这些大车司机也别想威胁他。

在周志强强硬处理了大车司机后，宣传科的汤科长等人也很快认了错误。

并且表示一切都是他们私心造成的错误，愿意接受厂里给的任何处罚。

加上李书记也帮著说了一句好话，周志强便没给特别严重的处罚，让他们补交厂里的损失，同时做检查记大过了。

本来他是想著直接调岗的，这么喜欢用领导权力谋私，那就去当个锅炉房队长吧。

但汤科长光速滑跪认错，加上李书记帮著说了两句，所以才改为记大过处分。

汤科长在坐下后还有点心有余悸的擦了擦冷汗，好在他跪的快，虽然记大过代表他以后没什么升迁的机会了，但至少他还是宣传科的科长。

会议室内开会的干部，都没想到周志强的脾气这么硬。

运输班的大车司机说停就停了，一点都不受威胁。

运输车队在哪个厂都尤为重要，毕竟他们将工具机生产出来后，不可能让对方上门来拿，这时候就需要分批次的将工具机运过去。

不管是运到火车站还是其他仓库，都需要大车司机帮忙。

但他们看周厂长倒是十分硬气，说不要就不要了。

虽然只停了八个人的工作，但他们知道牛队长在运输班的话语权可是很大的，说不定能让另外几个大车司机也不停工不干了。

运输班三十多人，五个小车司机，其他的大车司机肯定都是扎堆的。

而且因为周志强处理了他们队长，说不定运输班其他大车司机会异常的团结。

小车司机肯定不会这样了，因为他们平时给领导开车，也没那么多补贴拿，基本上不出四九城，当然让他们开大车也不现实。

人手不够，而且也需要熟悉一段时间。

周志强心里已经有解决的打算了，不过现在没必要说，继续说了一些厂里其他的事。

都是纠正厂规厂纪相关的，还说了赵田栋和吴小军两人被排挤的主动退出劳动模范评选的事。

内举不避亲，赵田栋和吴小军是他调过来的，但表现的也很好，努力的程度在厂里也是排第一线。

说出来是他这个厂长的光荣，要是他们两人的技术都达到高级工的水平，那争一下先进个人都够了。

周志强当了这几年的厂长，要说干过的唯一权力私事，就是招工的时候给了赵田栋媳妇一个工作名额。

其他的就是把赵田栋和吴小军几人调到厂里了，其他时候他都是该怎么办就怎么办。

那次扩招，还是厂里每个干部都分了一些名额，不过之后周志强就没再这么搞过。

「.厂规厂纪的小事就说到这里吧，下午后都引以为戒，别再犯我手里，第一次我可以原谅你们，但有第二次的话。」

周志强话没说完，但在场的干部也知道他接下来的话是什么意思。

他们的这位周厂长可不会威胁人，说处理就处理，没有半点犹豫的。

「接下来还有一件事，也是我在开会前刚刚收到吴副领导的电话。

咱们要建一个分厂，主要负责研发制造数控工具机的半导体元件供应和集成电路研发设计，初步规划在咱们厂东南六公里外的废弃城墙那边」

周志强说到这里的时候，还转头看了一下李书记，随后继续说道

「我也没想到部里会这么快就帮咱们厂谈下来，计划是前两天交上去的，结果今天就出结果了。

分厂计划两千人左右，四机部虽然会支援一些，但技术工艺培训这方面，还是要看咱们厂自己的发展.」

说是看他们自己的发展，但肯定要看周志强一个人来解决。

也就他懂这方面的技术工艺培训，而且周志强在研发数控系统的时候，还在一九零厂待了大半年的时间。

「数控分厂.志强同志，今年要建好吗？」

李书记有些惊讶的问道，这事他确实不知道，不过厂里要新建一个两千人的分厂，算是厂里的顶尖大事了。

昌平那的分厂，也就两千多人，何况这个数控分厂还建的这么近。

「嗯，不仅今年要建好，还要将技术工艺培训到能加工做出成绩的。」

周志强解释说道：「其实要不是咱们厂没有可以继续扩建的地方，说不定会直接在厂内建立数控车间。

不过从研发和生产的角度来看，建立分厂更合适一些，部里现在也算同意了，接下来就是去商量敲定细节。」

「这事估计要在三个月内办好，然后有两个月的时间培训技术工艺，我接下来的工作重心可能会偏向分厂。」

李书记闻言后点点头说道：「这是应该的，总厂也要对分厂的建立支持帮助」

其他干部也是双眼火热的盯著周志强，希望接下来说一些他们想听的事情。

不过直到会议结束，他们都没有从周志强嘴里听到。

虽然是分厂，但是调过去的话说不定能升一级，而且分厂也不在总厂内，自主权还提升了一点。

但周志强没打算从厂里调人，就算是调人，也不可能调生产管理方面的。

他目前想的就两个人，一个管后勤的田主任，一个管生产调度的于副科长。

一个过去当副厂长，另一个直接当科长，都算是小提了一级。

这俩人调过去能快速将这两个部门搭建起来，其他的周志强就自己处理。