第183章 好，那我可就等着看何老师明天的精彩表现了。（2 / 2）
这个话题有些沉重，屋里的气氛也跟着沉了一下。
何雨柱不想让这些腌臜事破坏了此刻的温馨，他话锋一转，语气轻松起来：
“行了，不提这老梆子了，没的惹人心烦。说说明天吧，明天可是结业大会，正日子。”
娄晓娥眼睛一亮，问道：“对哦，明天！何大老师，紧不紧张？准备了什么压轴好戏没有？我可听说，底下坐着的，可都是各单位的尖子，眼界高着呢。”
何雨柱卖了个关子：
“紧张？那倒不至于。至于压轴好戏嘛……”他故意拉长了语调，“我啊，给大伙儿准备了一份大礼，保证是个……大大的惊喜。”
“惊喜？是什么呀？提前透露一点点？”
“天机不可泄露。”何雨柱笑着摇头，“现在说了就没意思了。明天看我怎么给这期培训，画上一个谁也想不到的……惊叹号。”
娄晓娥不再追问，只是抿嘴一笑，心里充满了期待。
“好，那我可就等着看何老师明天的精彩表现了。”
……
第二天，上午九点。
友谊宾馆的大会议室里，十几盏日光灯把每个角落都照得亮堂堂的。
台下座无虚席。学员们清一色穿着洗得干干净净的深色中山装或工装，不少人胸前口袋里别着的崭新钢笔。
“老陈，你这笔记都整理好了吗？”坐在前排的王铁军侧身问旁边的陈工。
“哪整理得完啊！”陈工感慨道，“何工讲的东西，句句都是干货，我这一个多月光是记笔记，就用完了二十支铅笔。”
后排一个年轻的技术员对同伴小声说：“这教材征求意见稿，我可得保管好。回去让车间那帮小子开开眼，什么是真本事。”
另一个来自西北的学员接口道：“可不是嘛！光是学会何工那手pH电极的校准和维护，回去就够我在厂里横着走了！”
会场里弥漫着一种既兴奋又不舍的气氛。
低声的交谈汇成一片嗡嗡的背景音，内容无外乎技术难题、心得体会，以及对讲台上那个年轻人的由衷佩服。
部里的几位领导和宋老已经在主席台就座。
宋老微笑着扫视全场，不时和身旁的领导低声交流两句，满意地点点头。
整个会场，只等着那个关键人物的登场。
会议开始了，按部就班地进行着。
部里领导发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了本次培训的成果，称赞这是一次成功的技术播种，必将收获丰硕的果实。
台下掌声雷动。
宋老乐呵呵地站起身，走到话筒前，先用手轻轻敲了敲话筒试音，发出“咚咚”两声，这才不紧不慢地开口：
“同志们，领导刚才这番话，说得我心里头也热乎乎的！这不是客套，是实打实的肯定！咱们这一个多月，没白忙活！”
他扶了扶眼镜，目光落在坐在侧前方的何雨柱身上，脸上的笑意更深了：
“接下来这个环节，按流程，该请咱们这次培训的主讲老师，何雨柱同志，上来做个总结。”
说到这儿，他故意顿了顿。
宋老这才慢悠悠地继续道：“说起咱们这位何老师啊，我刚认识他那会儿，心里还直打鼓。
心说部里这回是不是太冒险了？找了这么个年轻后生来挑大梁？在座的各位，哪个厂龄不比他长？哪个经验不比他丰富？”
台下响起一阵善意的低笑，不少老资历的学员都跟着点头，显然当初也有过同样的疑虑。
“可结果呢？咱们这位何老师，是真人不露相！别看他年纪轻，肚子里装的都是真材实料！
那一手pH电极、溶解氧电极的绝活，愣是把咱们这些老家伙，还有你们这些各厂的技术尖子，都给镇住了！”
他侧过身，朝着何雨柱的方向伸出手，语气充满了自豪：
“我现在算是明白了，什么叫有志不在年高！
何雨柱同志用实力证明，在技术面前，资历啊，年纪啊，那都得靠边站！”
会场里爆发出更响亮的笑声和掌声。
掌声稍歇，“行了，闲话不多说。”
宋老笑着摆摆手，重新看向台下，
“我知道，大伙儿都等着听何老师的真经呢！
总结发言！看看他这最后一课，还能给咱们变出什么新花样来！”
在雷动的掌声中，何雨柱站起身，走向讲台。
他目光扫过台下，没有寒暄，没有客套，开口的第一句话就让全场瞬间安静下来：
“感谢领导和宋老的鼓励。在大家即将返回各自岗位之前，我这里，还有最后一道附加题。”
台下微微骚动，领导们交换着疑惑的眼神，宋老也扶了扶眼镜，流程单上可没这一项。
学员们则瞬间挺直了腰背，眼神里充满了好奇。
何雨柱转身，用粉笔在黑板上写下了一个极其具体的生产难题：
【工况】：西北420厂，缺乏进口培养基条件下。
【要求】：保证XX菌种在50吨发酵罐中，单位产量提升15%，同时将噬菌体污染率控制在万分之零点五以下。
【现有方法局限】：依照教材第三章，仅能维持产量，污染率无法低于千分之二。
问题一出，台下不少学员，尤其是来自类似厂矿的，立刻皱紧了眉头，低声交头接耳。
这题他们太熟悉了，这是块公认的硬骨头，按标准流程根本无解！
就在会场被这个难题压得有些沉寂时，何雨柱再次开口：“教材，是标准答案，是前人走过的路。但我们真正要做的，是学会在没有路的地方，趟出一条新路。”
他再次转身，粉笔在黑板上划过：
“解决方案：
一、逆向脉冲补料法：改变传统匀速补料，在菌体代谢拐点进行冲击式补入。
二、非稳态变温策略：放弃恒温培养，建立12小时周期性温度波动模型。
三、溶氧梯度耦合：将溶解氧浓度与补料、变温联动，形成正反馈循环。”
他每一步讲解，都引用了讲义中的基础理论作为支撑，但推导出的结论和方法，却完全颠覆了常规认知。
整个会场鸦雀无声，只有何雨柱的讲解声。
学员们瞪大了眼睛，生怕错过任何一个细节。
领导们也忘记了之前的疑惑，身体不自觉地前倾，被这精彩的推演深深吸引。
讲解完毕，何雨柱放下粉笔，拍了拍手，看向台下，语气郑重：
“这道题，不在考核范围之内。它的答案，也不会印在即将出版的教材里。”
他顿了顿：
“我拿出这个问题，只是想用事实告诉诸位：我教给你们的，是捕鱼的方法，而不是几条冻鱼！回去之后，你们会遇到无数个附加题，会遇到比这更棘手的困难！”
“到了那时，希望你们能想起今天！记住，敢于打破常规的思维，远比任何现成的答案都更加宝贵！
把这种思维带回去，去解决你们各自岗位上，真正属于龙国的工业难题！”
何雨柱话音落下，整个会场陷入一片寂静。
轰——！
短暂的沉寂后，掌声瞬间席卷了整个礼堂。
“好！！”
一声中气十足的喝彩压过了掌声的浪潮。
宋老站起身，“讲得好！何雨柱同志讲得太好了！这才是真正的技术革新！
不是循规蹈矩，是打破框架，是于不可能中找出路！看到了吗？这就是你们该学的本事！”
坐在宋老旁边的部里领导，脸上同样写满了惊叹与激赏。他对宋老说：“宋老，您这识珠的慧眼，真是令人佩服！
这何雨柱同志……简直是给我们送来了一座金山啊！这思路，这格局……”
他摇着头，随即也用力鼓起掌来。
像是想起了什么，这位领导又提高声音补充道，语气带着一丝感慨与庆幸：
“啊！还有那支超级舌头！也圆满成功了！性能完全达标！”
知道超级舌头研发过程何其艰辛、意义何其重大的计量院王铁军、沈弘毅等人，以及参与过测试的技术组成员，闻言先是一愣，随即爆发出更响亮的笑声和掌声。
部里领导笑着看向何雨柱：“何雨柱同志，干得漂亮！你这七级工程师，名副其实，我看啊，这红旗技术革新贡献奖的头名，也非你莫属了！”
心情极好的领导也学着开了个玩笑，“怎么样，拿了头奖，是不是该再请大家吃顿好的？上次的涮羊肉，可把大家馋虫都勾起来了！”
何雨柱如往常地回应：“领导过奖了，都是大家共同努力的结果。至于请客嘛……”
他顿了顿，目光扫过台下学员，“能让弟兄们乐呵，能解决实际问题，这钱花得值！等忙完这阵，我老何做东，地方大家挑！”
宋老闻言，转向部里领导：“领导，我看何雨柱同志这境界，可比咱们想的还高。
技术难题解决了，培训也圆满结业，剩下的收尾工作，是不是该让他喘口气了？”
部里领导自然笑着连连点头：“宋老说了算！何工是该好好歇歇了！”